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문화와 문화연구 경문사 존 스토리 박만준 옮김 2002
문화와 제국주의 에드워드 사이드 1995 옮긴이 김성곤, 정정호
인터넷 참고
1999. 2. 2일자.'문화적 강도(?)'와 민족 문화 현대 음악신문 우실하
http://www.gaonnuri.co.kr/ 논문
http://www.mnet27.com/ 채
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문화유형, 조직문화강도와 조직성과간의 관계에 관한 연구. 「인사ㆍ조직연구」. 6(2): 195~238.
도운섭. (2009). 조직문화와 조직효과성과의 관계에 대한 연구경향 분석 - 행정학 분야를 중심으로, 「행정논총」, 43(3): 75~95.
오석홍 외. (2012). 「조
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문화란 무엇인가?
Ⅰ. 행정문화의 정의
1. 문화의 구성요소
2. 행정문화의 특성
Ⅱ. 문화유형론
Ⅲ. 문화의 강도와 통합성
1. 문화의 강도
2. 문화의 통합성과 다양성
1) 통합성과 그 한계
2) 하위문화의 존재
3) 다양성 관리의 중요
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문화와 문화연구 경문사 존 스토리 박만준 옮김 2008
문화와 제국주의 에드워드 사이드 2008 옮긴이 김성곤, 정정호
인터넷 참고
1999. 2. 2일자.'문화적 강도(?)'와 민족 문화 현대 음악신문 우실하
http://www.gaonnuri.co.kr/ 논문
http://www.mnet27.com/ 채
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문화가 조직 내 사회자본에 미치는 영향」 서울산업대학교석사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화의 정의
2. 조직문화의 구성과 강도
3. 조직문화의 기능
4. 조직문화의 유형
5. 조직문화의 효과성
6. 조직문화의 형성,
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