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기업문화를 정착하는 데 주력했다. 가장 집중한 분야는 직원들의 자기계발이다. 한미파슨스는 직원들의 자기계발을 돕기 위해 1인당 연 20만원의 도서구입비를 지원한다. 또 한 달에 1~2회 회사에서 자기계발 특강을 마련해 참여를 유도한다. 2
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배경 및 목적
제2절 연구의 필요성
제3절 연구의 구성
제2장 녹색관광에 대한 이론적 배경
제1절 녹색관광의 의의
제2절 녹색관광의 연구경향
제3장 녹색관광의 도입현황 및 사례
제1절 녹색관광 추진정책의 내용
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계발은 무엇보다도 중요하다. 이에 우리 아이들이 스스로 자신의 꿈을 실현하여 행복한 삶을 영위할 수 있도록 클럽활동 활성화, 특기적성 교육 활성화, 특별활동 발표기회의 확대, 체계적인 진로지도 등 다양한 소질적성 계발 교육이 중요하
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두고 있다는 것이다. 물론, 풀어나가고 설명하는 과정은 역시 서양스런 것이라 할수 있겠으나 책이 말하고자 하는 저변의 사상은 보이지 않는 마음의 힘. 그것을 믿으라 이므로 다른 자기 계발서와 조금 다르다고 느껴진 것이다.
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화,
보충학습을 위한 것.ㄴ, 창의적 재량: 학교의 독특한 교육적 필요, 학생의 요구 등에 따른 범교과 학습과 자기주도적 학습을 위한 것 ③ 특별활동 : 자치활동, 적응활동, 계발활동, 봉사활동, 행사활동(나) 선택중심교육과정(11-12학년)① 교
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문화 정착을 인사의 기본전략으로 삼아 초일류 유통기업으로서의 성장과 발전을 목표로 하고 있다.
① 채용 / 양성
- 직무분야별 전문가 양성
- 자기계발을 통한 시장가치 형성
- 최적인재의 채용, 글로벌 인재(Global Expert)의 양성
② 평가 / 보
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문화가 되게 해야 하네. 나를 포함해 직원들이 직장에 불어넣는 에너지야말로 우리 회사를 성공으로 이끄는 엔진이지.
5. 성공으로 가기 위한 기회와 선택
이 책' 에너지 버스'는 다른 자기계발서와 별다른 차이가 없다. 이 책을 만나더라도 기
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문화생활지원
-건강검진 및 관리제도
임직원의 건강증진을 위하여 매년 정기적인 건강진단을 실시하고, 그 결과에 따라 건강유지에 필요한 조치를 취하는 제도입니다
-의료비 지원
직원 및 그 가족이 부상 또는 질병으로 인하여 입원치료 및
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문화부>에서는 행사활동 뿐만 아니라 학생 개개인의 소질과 적성을 계발할 수 있도록 다양한 과정을 제시한다. 교과별 기초조사를 통하여 소질을 조기에 발굴하고 진로지도와 전문적 관리를 통하여 인문, 자연계열 외에도 예체능과정 등
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화
우리나라의 전통 여가 유형
전통 여가 활동 체험
전통 문화 의식
○ 지구촌의 여가 문화
다른 나라의 여가 유형
다른 나라의 여가 활동 체험
다문화 이해
○ 여가 스포츠 문화
여가 스포츠 유형과 특성
여가 스포츠 체험과 감상
자기 계발&n
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