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경영대학원 석사학위 논문, 1990
이홍 / 한국기업을 위한 지식경영, 명경사
장세진 / 글로벌경쟁시대의 경영전략, 박영사, 2004
조동성 / 재미있는 경영이야기, (주)유나이티드컨설팅그룹, 1993 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이랜드의 기업문화
1. 기독교문화
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시도했는가? GE Hungary
<회사의 재편>
<기업혁신전략 - 경영의 재구성>
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전략적이어야 한다”
① ‘기업‘에 포커스를 맞춰라. 경쟁력과 수익성이 가장 중요하기 때문이다.
② 신뢰를 바탕으로 경영하라.
신뢰는 준법(Compliance), 관리(Governance), 투명성
(Transparency)을 의미한다.
③ 기업문화와 직원들에 대해 장
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기업문화탐구 - 이대원 지음 / 엠디자인
세계를 움직인 CEO드의 발상과 역발상 - 엄광용지음 / 리즈앤북
글로벌기업경영전략에서 배운다 - KOTRA
삼성경영 100문 100답 - 이채윤 지음 / 열매출판사
글로벌 기업의 조건 - 아르누 드 마이어 외 지음 /
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기업경영론 강태구 저
- 국제경영 전용욱 김주헌 윤동진 공저
- 국제경영전략 이장호 저
- http://www.meridian-mag.com 1. Meridian Magnesium 기업 현황
2. Meridian Magnesium 기업 문제점
3. 문제점 및 해결 방안 (기업문화 통합방안)
- 인재 파견과 순
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경영자의 리더십과 성공에 대한 확신 부족 39
4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40
5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40
6. 단기적인 성과에 집착하는 조급함 41
제2절 6시그마의 성공 조건 42
1. 리더십
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Strategy Doctrine
제 1 절 Brand Image
제 2 절 Brand Assessment
1. 기능적 속성
2. Brand 개성
3. Brand 선호도
4. Brand 구매의도
5. Brand 충성도
6. Brand 평가
제 3 절 Brand Promise
1. 차별화
2. 우수한 가치
3. Brand 약속
제 4 절 Brand Blueprint
1. Slogan의 설정
2. Pos
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기업과 문화 간, 기업과 미디어 간, 기업과 기업 간에 전략적인 제휴는 문화시장의 수익성을 넓혀 줄 것이다. 문화가 늘 진보하는 모습으로 새롭게 다가서는 것처럼 문화마케팅 또한 정확한 답을 내린다는 것은 불가능하다. 이러한 점에서 문
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현황
Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침
1. 닌텐도의 리더와 부상
2. 소니의 리더와 침체
3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의 부침
Ⅳ 한국의 게임산업 현황과 리더
Ⅴ 일본 사례가 주는 시사점
Ⅵ 나오며
<참고문헌>
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문화의 이론적 고찰
1. 조직문화의 개황
1.1 조직문화의 정의
1.2 조직문화의 기능
1.3 조직문화의 구성요소
1.4 조직문화의 유형
2. 조직문화 연구의 접근법
2.1 비교경영 접근법
2.2 기업 문화적 접근법
2.3 인지적 접
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윈스퀘어경영컨설팅(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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윈스퀘어경영컨설팅(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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자전거문화사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 경기문화복지스포츠사회적협동조합,경기문화복지스포츠사회적협동
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기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 경기문화복지스포츠사회적협동조합,경기문화복지스포츠사회적협동
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경영은 기업의 지속가능한 성장을 위해 필수적인 요소입니다.
저는 입사 후 ESG 경영 관련 프로젝트에 참여하여 KPX케미칼의 지속가능한 성장에 기여하고 싶습니다. 또한, ESG 경영 관련 전문 지식을 쌓아 KPX케미칼의 ESG 경영 전략 수립 및 실행
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기업 문화와 가치관을 빠르게 이해하고 적응합니다.
고객의 니즈를 정확하게 파악하고 만족도를 높이는 데 기여합니다.
혁신적인 마케팅 전략을 개발하여 S-OIL의 브랜드 가치를 높입니다.
끊임없이 배우고 성장하며 S-OIL의 핵심 인재가 됩니
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기업 문화와 가치관을 빠르게 이해하고 적응합니다.
고객과의 소통을 통해 고객의 요구를 정확하게 파악합니다.
고객에게 최적의 서비스를 제공하여 고객 만족도를 높입니다.
끊임없이 배우고 성장하며 S-OIL의 발전에 기여하는 인재가 됩니
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있습니다.
저는 KPX케미칼에 입사하여 제가 가진 전문성을 발휘하여 친환경 폴리우레탄 소재 개발에 기여하고 싶습니다. 또한, 회사의 환경 경영 활동에 적극적으로 참여하여 기후 변화 문제 해결에 기여하는 인재가 되겠습니다.
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기업 문화와 가치관을 빠르게 이해하고 적응합니다.
녹색 스틸 생산 기술을 습득하여 숙련된 기술자가 됩니다.
끊임없이 배우고 성장하며 현대비앤지스틸의 발전에 기여하는 인재가 됩니다.
저는 현대비앤지스틸의 발전을 위해 끊임없이 노
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