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문화」, 한국외대 외국학종합연구센터, 2005
배용파 편저, 「한국인의 관혼상제」, 온북스, 2006
-논문
문형진, 「혼례 속에 담긴 문화요소들과 그 의미를 활용한 한국문화 교육방안
연구」, 역사문화연구 40, 2011
양민정, 「다문화 가정을 위한
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문화(national culture)가 전략적 의사결정에 미치는 영향에 관한 연구에서 사회적상황적 요소(Hiller, 1994)와 경쟁적 의사결정의 역동성(Zajac & Bazerman, 1991)을 경시해 왔다. 그러나 기업들은 시장에서 상호행동에 의해 영향을 받게 되며, 경쟁행동에
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요소들을 많이 갖고 있다. 더불어 사는 공동체 문화, 정의 윤리, 이웃에 대한 배려 등등은 매우 중요한 문화유산이다. 이는 법의 준수를 주로하는 최소윤리로서의 시민윤리를 넘어서서 법적 의무의 준수를 넘어서는 자비로운 인간의 육성과
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요소로서 조직수준의 개념
1980년 이후부터 연구활발, 기업문화와 동일한 의미 사용
경영활동 수행에 있어 중요한 자원(resource)
명확하게 잘 정의되는 문화는 긍정적인 행동유도 역할
기업외부 이미지 제고 역할 제1절 기업문화의 개념
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Ⅰ.기업문화란?
1. 기업문화의 기본개념
- 한 기업체의 구성원들이 모두 공유하고 있는
가치관과 신념, 이념과 관습, 규범과 전통 그리고
지식과 기술 등을 모두 포함한 종합적인 개념
2. 기업문화의 구성요소 - 7S모형
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