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양식화되고 도식화 진행 구도가 잘 짜여진 상감사문이 없고 그릇의 선이 경직되거나 과장됨 2기: 문화의 균형 한국 문화의 양적 질적 시간 100년간의 변화(전통문화의 쇠퇴) 한국문화의 50년간의 변화 통신의 변화 우리나라의 위치
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  • 등록일 2006.04.25
  • 파일종류 한글(hwp)
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그들의 습성은 차이가 난다”(논어) 문화의 의미 제일성과 상대성 보편성과 특수성 문화의 속성 잘못된 문화 인식 태도 총체성 문화 연구 방법 비교연구 현지연구 질적연구 문화와 발전 다양성 균형성 문화의 부정적 기능
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  • 등록일 2007.01.05
  • 파일종류 피피티(ppt)
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문화프로필(현재와 미래선호문화) <표. 5> 조직문화의 강도와 불일치도 관계지향문 화 혁신지향문 화 과업지향문 화 위계지향문 화 조직문화 프로필 현재(전체평균) 22.98 18.99 25.76 32.17 1순위: 관계중심의 균형문화 2순위: 과업중심의 통제
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  • 등록일 2008.07.01
  • 파일종류 한글(hwp)
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문화의’균형적 불균형’에 대해 설명하시오. 4. 대통령제와 의원내각제의 차이를 설명하시오. 정치학원론 기말고사 다음 4문제중 2문제를 선택해 답하시오. 1. 단순다수 소선거구제와 비례대표 대선거구제를 비교하고, 한국에 적용할 경
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  • 등록일 2009.12.24
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문화 변화 절실 ” http://www.yuhan-kimberly.co.kr/ http://www.amorepacific.co.kr/ http://blog.naver.com/futixib380/60025274325 *목 차 1. 일과 생활의 균형 프로그램 (1) 일과 생활의 균형(Work life balance)프로그램이란? (2) WLB도입의 필요성 (3) WLB를 요구하는 사회적 트랜드
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  • 등록일 2007.09.15
  • 파일종류 한글(hwp)
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논문 91건

균형 발전 추진계획」, 2002. 10 행정사무감사자료, 「도시관리위원회편」, 2003 2. 논문 서울시 뉴타운사업추진단, "강북뉴타운 사업추진 성과와 과제, 2004. 1 성창호, "지역별 아파트거주자의 생활양식유형과 실내환경선호에 관한 연구 : 강 남지
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  • 발행일 2004.12.29
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문화유산인 고택, 문화재를 훼손하지 않는 범위 내에서 관광이 이루어져야 하는 것이다. 즉, 보존과 개발(관광)이 균형을 이루어야 한다. 무분별한 개발이나 개방이 발생한다면 문화유산의 가치를 훼손해 결국 돌이킬 수 없는 손실을 초래할
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  • 발행일 2012.04.17
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문화”, 서울 : 삼성정신문화연구소, 1995 박선아, “조직문화, 리더십 직무특성이 임파워먼트(empowerment)에 미치는 영향에 관한 연구”, 숙명여자대학교 석사학위논문, 1995 이계권, “변형적 리더십과 거래적 리더십이 부하의 임파워먼트에 미
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  • 발행일 2010.01.31
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  • 저자
균형발전의 효과를 지속시킬 수 있으며, 장기적으로는 지역혁신 클러스터의 기반으로 작동하여 산업구조고도화에도 기여할 것이다. 그러나 아산신도시 사례 분석을 통해서 알 수 있지만 기업과 정부가 생각하는 기업도시의 개념과 범위에
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  • 발행일 2005.10.28
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  • 저자
균형발전』, 전주: 한국지역사회학회, 2003 문종대, 『지역언론의 발전과 개혁』, 서울: 커뮤니케이션북스, 2004 김중석, 『지방분권과 지방언론』, 서울: 금강출판사, 2004 호남언론학회, 『지역언론과 지역문화』, 서울: 커뮤니케이션북스, 2006
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  • 발행일 2011.06.16
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취업자료 336건

문화와 예술에 대한 통합적 시각을 균형 있게 표현하고 예술관이 확립된 예술인으로서 상업적 가치를 평가하게 되었습니다. 여기에 사람들의 생활 속에서 사용되고 있는 도구로서 실용성은 물론 지역적·민족적 특성이 농후한 작품을 시대와
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  • 등록일 2015.03.30
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이주민, 세대간의 공감을 이끌어낼 문화콘텐츠가 필요하다는 과제를 가지고 있습니다. 또한, 국가균형발전의 필요해 의해 개발된 국내최초의 행정중심복합도시로써의 타이틀을 가지고 있습니다. 이러한 점을 잘 이해하고 활용하여 내부적으
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  • 등록일 2019.02.20
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  • 직종구분 전문사무직
치열한 현실감각과 전략입니다. 저는 중앙대학교 대학원에서 그 균형을 배우고, 나아가 한국 문화예술 생태계에 작지만 의미 있는 기여를 하고 싶은 것이라 하겠습니다. 1. 자기소개 2. 진학동기 3. 연구계획 및 학업계획 4. 기타
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 기타
문화팀이어야 하는지 말씀해 주세요. 컴퍼니는 사람 중심의 철학을 실질적으로 시스템에 반영하는 기업이라고 생각합니다. 일과 삶, 성장과 배려의 균형을 추구하는 조직문화를 만들고자 하는 진정성이 느껴졌고, 저 또한 그런 문화를 실천
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 일반사무직
성과 지역 간 문화격차 해소입니다. 특히 특정 구역에 문화 인프라가 집중되어 있어, 찾아가는 문화 프로그램이나 시민 주도형 기획 확산이 필요하다고 생각합니다. 6. 공정성과 창의성 사이에서 균형을 맞추기 어려울 경우 어떤 기준으로 결
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  • 등록일 2025.04.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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