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업무수행 산업간호학회지 19(2) 236-245
이난희. 정신간호사의 자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원. 2011 1. 서론
2. 본론
1) 전략계획이란
2) 의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유 및 장점
3) 보건의료조직의
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직무만족도 및 영양교육 업무인식에 관한 연구」국민대학교 교육대학원 석사학위논문
이나영,이경은(2009)「학교급식 영양사가 인식하는 영양교사의 효과적인 직무수행을 위한 지식 및 기술의 요구도와 자기평가」대한지역사회영양학회
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문화예술 지원 사업 수립 목적이 사회적 책임을 이루고자 하는 것이어야 할 것이다. 까르띠에 현대미술재단의 문화예술 지원사례는 기업의 사회적 가치를 수행하기 위한 방향 설정에 참조할 수 있는 지점을 마련한다. 기업이 사회적 책임 수
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예술의 도시로 칭송받는 비엔나처럼 진정한 문화수도 광주로 거듭나기 위해 이를 지원할 수 있는 공공도서관을 만드는 것이 우리의 꿈이었다. 이를 위해 문화예술 특화실을 운영할 계획을 세웠으며 초 중 고의 자유로운 지적욕구를 충족시
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계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열한 다음, 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을
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예술의 인터페이스 연구, 연세대학교
▷ 스크린쿼터문화연대(2003), 통합방송법과 방송쿼터제의 시행
▷ 이문행(2007), 한국 영화의 특성에 따른 일본 수출 성과에 대한 연구 :2002년부터 2006년까지의 개봉작을 중심으로, 한국언론정보학회
▷ 오
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문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오
(1) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하는 조건
1) 간호구성원에 대한 대우
2) 역할 갈등의 최소화
3) 간호전문직으로의 발전 기회 확대
4) 간호생산성을 중
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계획(영화진흥위원회)
6. 특성화 장비 및 프로그램개발 지원사업(한국문화콘텐츠진흥위원회)
7. 문제점
Ⅲ. 결 론 (바람직한 발전 방향 제시)
제 1절 개념 및 운영
제 2절 지원방식
1. ‘지정공모’와 ‘자유공모’로 나누어 지원하는 방
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직무만족과의 관계연구, 이화여자대학교 대학원, 2002
김조자 외, 간호사의 이직결정과 관련요인에 관한 연구. 대한간호학회지, 제21권, 383-395, 1991
장현숙, 간호사의 업무스트레스와 직무만족의 관계에 미치는 조직커뮤니케이션만족의 효과,
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업무스트레스와 직무만족의 관계에 미치는 조직커뮤니케이션만족의
효과, 공주대학교 대학원 전략적간호관리
1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취
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