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전략적 사고를 할 수 있는 사업가적 역량과 시각을 확보하도록 육성할 필요가 있다. 따라서 여러 기능간의 직무 순환을 제도화하여 다양한 역할(Multi-functional)을 소화해 낼 수 있는 제네럴리스트(Generalist)의 확보가 필요한 것이다. 최근 논의되
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9.
행정자치부. 2000. <전자정부 중장기 종합계획안> 서울.
Elmagarmid, A. and W. McIver, Jr. 2001. "전자정부를 향하여 지속되는 행진" <지역정보화> 15:
103-110.
동아일보. 1999. 1. 14; 2000. 8. 30; 2001. 4. 19.
중앙일보. 2000. 8. 24.
경향신문. 2000. 10. 9.
조선
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추진위원회 및 실업대책추진실무위원회
2. 실업대책위원회 및 실업대책실무위원회
3. 실업대책기획평가단
Ⅵ. 외국의 장기실업대책
1. 역사적 배경
2. 장기실업자 대책
1) 고용보조금
2) 훈련프로그램
3) 고용창출프로그램
4) 고용?상담
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문화제
D) 변화한 집회 및 시위
E) 민생치안 對 시국치안
F) 집시법 20조의 위헌여부
G) 집시법 제 12조와 경찰행위
H) 신분확인 요구에 대한 헌법적 위헌여부
Ⅳ. 민주주의사회국가에 있어서 경찰의 역할 및 앞으로 발전해 나아갈 방향
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전략 및 경찰봉술을 연수 할 수 있는 기회를 제공하고 과학수사나 교통문화에 대한 연구와 노력, 사이버 범죄대응에 관한 상호협력 약정체결로 수사기법이나 정보교류를 통해 적극적으로 대응방안을 모색하고 관계를 발전시켜 가고 있다.<
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업무 교류가 보다 활발해짐으로써 전사적인 6시그마 문화 정착이 한층 가속화될 것으로 예상하고 있다.
결론
위와 같이 노사 간 상생을 위한 노력으로 태평양은 2004년 노사문화대상, 대기업부문, 국무총리상을 수상했고 2006년 6월에 보건복지
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공공부문에 도입되기 위해서는 반드시 성과를 측정할 수 있는 방법이 존재해야 하고, 성과측정의 적용분야를 고려해야 한다.
현재는 성과주의 예산제도의 성과를 측정하는 방법의 하나로 예산 성과금 제도를 실시하고 있다. 이 예산 성과금
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공공적이고 진보적인 운용방안이 마련되지 않으면 주식, 대체투자 등 위험자산으로 투입되거나, 해외금융시장으로 투자되는 것을 막기가 더욱 어려워진다. 국민연금기금의 가입자의 노후자산임을 인정한다면, 국민연금기금이 투기적이고
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수행하면서 여러 가지 해결책들을 분석해보았고, 더 나은 방향을 생각해보았다. 결국 중요한 것은 행자부의 팀제가 팀제를 위한 개혁이 아닌, 조직의 문제해결을 위한 수단이라는 것을 알아야한다는 것이다. 팀제가 행자부가 가진 여러 문제
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전략을 발전시켜 나가는 것이 필요하다. 1. 복지란 무엇인가?
1) 사회복지의 정의
① 잔여적 개념
② 제도적인 개념
2) 복지의 경제적 의미
① 소극적 의미
② 적극적 의미
2.우리나라 복지의 현황과 문제점
1) 전후 복지 역사
2)
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