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Ⅰ. 서 론
문화적 차이가 국제 경영에 미치는 영향을 이해하기 위해서 우선 문화란 무엇이며 문화와 국제 경영과의 상관관계에 대해서 이해할 필요가 있다.
에드워드 테일러에 따르면 문화란 “사회의 일원으로서 인간이 습득한 지식,
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국제기업의 경영
1. 경영에 미치는 문화적 영향.
2. 경영방식의 차이에 관한 이론.
(1) 문화독립적 접근
(2) 문화 결정적 접근
(3) 수렴적 접근
Ⅳ. 문화차이로 인한 기업의 성공과 실패사례
1. 성공사례
(1) 현지화
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경영을 하면 나중에 꼭 성공할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 해외에서 경영활동을 진행하고 있는 기업을 선택하여, 문화적 차이를 고려하는 것이 기업의 국제경영에 미치는 영향을 구체적으로 조사해 보았다. 경영환경의 급격한 변
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국제경영학(제3판), 법무사, 1994
최윤희, 글로벌 비즈니스맨과 이문화관리, 영풍문고, 1997
한상복 공저, 문화인류학, 서울대학출판사, 1998
신재식, 문화적 차이의 이해정도가 국제비즈니스 협상과정에 미치는 영향에 관한 연구\", 석사학위논문,
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문화적 차이를 고려하는 것이 기업의 국제경영에 미치는 영향
해외직접투자에 있어서 초기 정착을 위해서는 적시적소의 투자, 철저한 투자타당성 조사, 현지국의 세제 등 각종 투자 인센티브, 마케팅, 기술 등에서 축적된 모기업의 경쟁우위
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