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신한은행 방식, 정동일, 김영사
신한은행 20년사, 신한은행, 신한은행
<인터넷 검색>
엠파스 백과 사전 '신한은행' (http://100.empas.com/dicsearch/pentry.html/?i=163190)
www.shinhan.com
http://blog.naver.com/baesh8305/140025522516
<보도 자료>
문화일보 2005-01-12
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증권 신용카드 산업분석 보고서 2010.7.30
현대카드 홈페이지 www.hyundaicard.com
2-2 경쟁사 비교- 신한카드, 삼성카드
블로그 ‘기업문화 스토리’(http://culture.hyundaicardcapital.com/326)
블로그 ‘광고 스토리’
( http://blog.naver.com/legendad?Redirect=Log&logNo=3010
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신한은행 홈페이지 http://www.shinhan.com
금융감독원 홈페이지 http://www.fss.or.kr
LG경제 연구원 홈페이지 http://www.lgeri.com
현대 경제연구원 홈페이지 http://www.hri.co.kr
<보도 자료>
매일경제 2006-01-22. 김상민. 퓨전 금융상품이 뜬다.
동아일보 2006-03
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문성과 공기업의 주인의식 제고
2. 자율과 책임의 경영마인드 도입
Ⅲ. 기업 상장제도
1. 증권거래의 안정성 증가
2. 거래의 유동성 증가
3. 기업의 재무구조 충실화
4. 기업가치의 신속한 반영
Ⅳ. 기업 연봉제도
1. 연봉제의 개념과 본
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감사
2. 상법상 감사위원회제도의 도입배경
Ⅷ. 기업 조세지원제도
1. 중소기업 조세지원제도 개요
1) 의의
2) 지원대상
3) 지원방법
4) 지원효과
2. 세법상 중소기업
1) 개요
2) 세법상 중소기업의 범위
3) 중소기업 유예기간
참고문헌
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신한은행에서 어떤 꿈을 펼치고 싶은지 알려주세요.
2. 디지털/ICT 분야 관련하여 가장 관심 있고 성취도가 컸던 전공과목(또는 학문)은 무엇인가요? 그 이유와 수학과정, 거둔 성과를 사례 위주로 상세히 기술해 주세요.
3. 본인이 수행한 디
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문할 수 있어야, 진짜 문제를 해결할 수 있다고 생각합니다. 저는 앞으로도 답을 외우기보다, 질문을 함께 찾는 개발자가 되고 싶습니다. 1. 이번 신한은행 ICT 체험형 인턴십이 본인에게 어떤 성장의 기회나 의미 있는 경험이 될지 자유롭
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연봉제의 전제조건
위의 실태조사에서 알 수 있듯이 연봉제가 성과를 제고시키기 위한 동기부여 차원에서 모색되기 때문에 가장 기본적인 전제조건은 역시 공정하고 객관적인 평가제도의 마련이 될 것이다. 연봉제를 실시하고 있는 기관에
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문을 합니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요.
봉사활동 경험이 있습니까?
취미나 특기가 있습니까?
자신의 장점을 말해보세요.
희망부서와 그 부서를 원하는 이유를 말해보세요.
바람직한 간호사란
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- 연봉제란
1. 역량과 성과에 근거한 임금
2. 연공서열식의 임금 인상을 지양 (호봉제 폐지)
- 연봉설계절차
1. 일률적인 급여 기준을 지양, 직무별 난이도와 중요도를 구분하여 임금책정
2. 역량평가 및 성과평가의 결과에 의한 연봉 결
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