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희롱 관련규정위반행위에 대해서는 과태료를 부과하고 있다. 이러한 입법태도는 민사책임을 묻는 일본, 미국등의 입법과 구별된다. 그 취지는 실효성의 확보에 있지만, 보다 효과있는 대책이 필요하다. <참고문헌> 김엘림(1997), 「직장내
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  • 등록일 2007.03.20
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희롱 행동의 이해와 실제, 심리학적 접근, 교육과학사 중앙일보(2006.3.7) : 재범률 높은 성범죄-엄정한 처벌 마땅 천명섭·정승언(1997) : 여성의 직무태도에 관한 연구, 한국생산성학회 한국여성민우회(1993) : 직장 내 성희롱에 관한 실태조사 결
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  • 등록일 2011.09.11
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직장 내성희롱의 불법행위성과 사용자의 책임, 노동법률9월호, (주) 중앙경제사 ⅱ. 부산성폭력상담소(1998), 학내 성폭력의 실태와 성폭력 학칙제정을 위한 세미나 자료집 ⅲ. 서울대조교 성희롱사건 공동대책위원회(1994), 침묵에서 외침으로
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  • 등록일 2011.09.08
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미국은 성희롱 관련 법제화가 가장 먼저 실행한 국가이고 직장 내 성희롱 관련 구체적인 제도를 구축하고 있어, 효과적인 예방 교육 체계 방안을 모색하기 위해 미국의 사례를 살펴볼 필요가 있다. 본 논문에서는 우리나라의 직장 내성희롱
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  • 등록일 2017.09.21
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직장내 성희롱 예방교육 1. 직장 내 성희롱 예방교육의 목적 직장 내 성희롱이 개개인의 인권침해와 고용차별에 까지 영향을 미치는 문제로 업무의 원활한 수행을 저해하고 직장환경을 악화시키는 문제라는 점, 나아가서 기업의 생산성 향상
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  • 등록일 2007.09.27
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논문 17건

희롱의 개념과 구제」, 1999, 대전대학교 법문화연구소, 《새울법학》제3호. 김용우, 「직장성희롱에 대한 형사법적 대응」, 2001, 국회사무처 법제실, 법제현안 112호. 박진영, “성희롱의 헌법적 연구 - 미국에서의 Sexual Harassment에 관한 논의를
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  • 발행일 2012.04.20
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직장내 성희롱 예방과 관련하여 ‘사업주는 행위자로서 근로자에게 직장내 성희롱을 하여서는 아니됨 (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제12조)’이라는 법률 아래 성희롱 대응 및 구제, 예방교육에 힘쓰고 있다. Ⅵ. 결론 우
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  • 발행일 2011.05.24
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미국 기업의 윤리경영 담당임원들도 구성된 ‘미국윤리임원협의회(EOA : Ethics Officer Association)’라는 단체에서는 이미 ‘기업윤리경영표준안(BCMS : Business Conduct Management System Standard)’을 제정했으며, 조만간 이를 국제표준화기구(ISO)에 제출하
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  • 발행일 2004.06.28
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미국), H(한국), 그래서 미국이랑 한국은 통일을 해야 돼.” - “아문젠, 아무르, 아스팔트.” - “비엔나, 빈, 비스마르크.” - “한경애, 한겨레, 한만웅, 한철.” 대화할 때 이야기가 주제에서 벗어나 다른 길로 가는 경향을 자주 보여 한 가지
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  • 발행일 2016.05.08
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미국 현실의 비정함과 물질문명을 고발하면서도 그 속에서 꿈틀대고 있는 인간의 humanism은 끝까지 포기하지 않고 있는 것이다. 결론적으로 Miller는 주인공 Willy가 가지고 있던 문제점들과 함께 이 사회에서 표출되는 병폐들을 죽임으로써 앞
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  • 발행일 2010.02.23
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취업자료 304건

내성적인 면이 있어, 가끔 오해를 사기도 하지만, 평상시 밝은 성격으로 위 아래 사람들과 항상 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 지기 싫어하는 고집과, 한번 한 일은 어떤 식으로든 마무리가 되어야만 마음이 놓입니다. 할땐 하고, 놀땐 논다
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  • 등록일 2005.01.10
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  • 직종구분 전문직
미국발 금융위기 그리고 우리나라의 복지제도에 관하여 연관 지어 설명해보세요 유럽발 금융 위기에 대하여 어떻게 생각하는가? 얼굴이 내성적으로 생겼는데 내성적인가? 서울에서만 살았는데 청주에서 일할 수 있는가? 마지막으로 하고 싶
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  • 등록일 2014.03.05
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  • 직종구분 일반사무직
미국외풀, 쇠털골이 설포닐 우레아계(SU)계 제초제에 저항성을 가진 논잡초 계통이 확인 보고 되었습니다. 자기소개서 ⑧경력(대학생활 또는 직장활동 상황) ⑨지원동기 및 장래계획 ⑩성격의 장단점 및 특기 ⑪상 벌 사 항 ⑫기 타(
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  • 등록일 2023.07.07
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  • 직종구분 기타
직장인이 가져야 할 가장 필요한 지식이나 기술 또는 가치관을 작성하고, 이와 관련한 본인의 경험을 근거로 서술하시오. 2. 귀하는 마감시한이 정해진 문제를 해결하고자 할 때, 어떤 부분을 최우선순위에 두고 해결하려는 지와 그 이유를
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  • 등록일 2021.05.03
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  • 직종구분 기타
직장을 선택할 때 가장 우선적으로 생각하는 가치는 어떤 것이며, 그 이유를 설명하시오. 2.스스로의 발전을 위해 자발적으로 계획이나 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시오. 3.귀하가 지금까지 살아
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  • 등록일 2019.04.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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