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외 정보수집 국가보안법의 범죄에 대한 수사기능만 수행, 정치행정, 사회문화 등의 사찰과 공작활동은 금지 되었고, 특히 국가 보안 사령부의 경우는 군과 직접 관련된 정보기능만 수행하도록 하였다.
실제로 6공화국의 인사행정은 이러한
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인사행정
1. 환경적 조건
1945년 8월15일 35년간의 일본제국주의의 학정으로부터 해방을 맞게 되었고, 한국의 국민에 의한 민주주의적 정부수립, 해방 후 산업의 발전과 새로운 교육은 가치관념의 급속한 발전, 근대화를 가져왔다. 미군정의 교
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인사에 대한 충원이 극히 제한되어있다. 셋째는 같은 계급내에서 업무량이나 직무수행의 곤란도·책임도가 형평성을 상실하고 있다. 넷째는 계급구조에 대한 문제인 경력직내의 일반직과 특정직간의 계급 형평성이다. 다섯째는 직렬구조에
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미군정이 고용한, 영어를 할 줄 아는 인사들은 우연히도 부유한 계급 출신이었고, 그들은 정부수립 이후에도 경제고문, 정계 진출 등의 방식으로 대한민국 경제에 지속적인 영향력을 끼쳤다. ‘자본주의 전사양성’이라는 미국의 의도대로
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인사행정론, 서울: 박영사, 2003 Ⅰ. 인사행정제도의 변천
1. 조선시대
1) 관료의 분류 및 등급
2) 임용
3) 보수
4) 평가
2. 일제시대
1) 분류
2) 임용
3) 보수 및 신분보장
4) 평가
3. 미군정시대
4. 대한민국수립 이후
1) 제1단계 : 1948년 정
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(3) 확실한 인사지침마련 ..................................................................
(4) 인식교육과 확실한 목표설정 .........................................................
Ⅲ. 결론 ........................................................................
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