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조직들이 탈 관료제의 경향을 단정해 주는 것은 아니다. 관료제는 내부적으로 보다 유연하고 덜 위계적인 형태들의 조직에 의해 도전을 받고 있으나 관료제는 완전히 사라지지는 않을 것. 1. 조직이론 2. 조직의 물리적 모습 3. 전 세계에
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조직으로 분해되고 있다. 하지만 결국 조직유형에서 베버식 관료주의가 잔존할 것이라는 주장도 적지 않다. ꊱ 조직이론 (1) 관료제에 관한 베버의 견해 (2) 관료제내에서의 공식적 관계와 비공식적 관계 (3) 관료제와 과두제 ꊲ
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미셀푸코, 민음사, 1991 · 노동자 대학 교재 편찬 위원회 편, 정치 경제학, 백산서당, 1993 · 앙드레바장 지음, 성미숙 옮김, 오손웰즈의 영화미학, 현대미학사, 1996 · 권중운 편역, 뉴미디어 영상미학, 민음사, 1994 · 박성수, 전수일, 이효인 지
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  • 등록일 2002.10.29
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이론적 배경 4. 연구방법 Ⅱ. 대학 문화의 군대 문화적 성격 1. 군대 문화의 자연스러움 2. 대학의 집단성과 새로운 억압 3. 군대 문제의 인식과 집단의 대두 (1) ‘현역’과 ‘예비역’에 대한 담론 인식 (2) 개인의 군대
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푸코는 개인들이 이러한 권력에 의해 만들어진 존재에 지나지 않는다고 본다. 참고문헌 1. 미셸 푸코 외 지음 ,정일준 편역『미셸 푸코의 권력이론』,새물결,1994, 2. 미셸 푸코, 콜린 고든 편, 홍성민 옮김『권력과 지식-미셀 푸코와의 대담』,
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논문 6건

이론‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧<30> Ⅺ. 관료제모형‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧
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  • 발행일 2010.02.08
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이론에 입각한 관료제의 분석 :관료제의 통제를 중심으로. 『사회과학연구』, 18: 301-317. 정윤길. (2002). 공공조직에서의 과업특성과 통제유형의 관계에 관한 연구 :조직이론 및 대리인 이론의 적용. 『한국행정논집』. 14(1): 41-62. 김병섭. (2000).
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미셀푸코와 만드레도 타프리의 역사이론 비교 연구, 2002 이준화, 현대 건축에 나타나는 불확정적 특성에 관한 연구, 대한건축학회, 2001 김태영, Chaos이론의 입장에서 본 Neo-Modernism 건축작품해석에 관한 연구, 단국대석사논문, 1996 김승순, 뉴
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이론과 현실의 차이 조직에서 관료제의 잔재가 남아있다고 조직상의 문제를 제시했을 때, 기술의 수준이 낮다면 일부터 혼합조직의 모습이나 팀조직으로 조직이 개편될 필요가 없다는 결론이 나는 것이다. 그러나 이것은 이론상의 얘기일 뿐
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조직몰입도와 조직애착도에 미치는 영향. 경영학연구 제15권 제1호. 조은숙 (1994). [현대인과 정신건강]. 서울 : 도서출판 성원 Ⅰ 서론 1 연구목적 2 연구방법 3 연구범위 Ⅱ 직무스트레스의 이론적 기초 1 직무스트레스에 관한 이
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  • 발행일 2007.05.05
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취업자료 3건

이론 지식검증 기출문제 50개 47 1. 카를 마르크스 (Karl Marx) 48 2. 막스 베버 (Max Weber) 49 3. 에드워드 팔머 톰슨 (E.P. Thompson) 49 4. 페르낭 브로델 (Fernand Braudel) 49 5. 미셸 푸코 (Michel Foucault) 50 6. 헤이든 화이트 (Hayden White) 50 7. 베네딕트 앤
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이론과 사회철학 관련 텍스트들을 읽으며 대학원 진학을 준비하고 있으며, 주 1회 독서토론 모임에서 미셸 푸코, 들뢰즈, 하버마스 등의 철학자를 다루고 있습니다. 나아가, 향후에는 철학 대중화에도 기여하고자 합니다. 철학은 결코 소수의
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내 여성 미술가들의 작품을 중심으로, 그들이 어떤 방식으로 ‘몸’을 재현하고, 그것이 어떻게 정치적 언어로 작동하는지를 분석할 계획을 갖고 있다고 할진대 이를 위해 미셸 푸코의 권력/지식 이론, 로라 멀비의 시선 이론, 주디스 버틀러
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