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미션과 목표는 3년마다 재설정되며, 주로 매출액과 순수익, 사업권에 집중된다고 한다. 이외에도 멀지 않은 미래에 유망할 사업에 대해서도 꾸준히 연구하고 있다고 한다. 즉, 조직의 비젼과 목표가 상당히 미래지향적인 것이다.
4) 핵심가치
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아이템이지 않을까 하는 조심스런 생각을 해본다. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.외부환경분석
1)거시환경분석
2)산업분석
2.소비자분석
3.브랜드 전략 수립
1)Brand Identity
2)Brand 4p's
4.브랜드 커뮤니케이션
1)Brand naming
2)IMC 전략
Ⅲ.결론
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수립 및 자원배분 82
7.5.2 조직능력 및 내부인식 제고 83
7.5.3 관련 업무에서의 사회적 책임 반영 83
7.5.4 사회적 책임 목표설정 및 활동 선정 85
7.5.5 방법 및 접근방식 86
7.6 개선을 위한 성과검토 86
7.6.1 일반 86
7.6.2 데이터 수집 및 처리
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목표
1) 핵심 역량 집중을 통한 세계적 경쟁력 확보
2) 재무구조 개선
3) 수익성 증대를 통한 회사 가치 증대 및 주주이익 창출
3. 고용조정의 방향
1) 분사 등을 통하여 최대한 고용안정 보장
2) 자발적 희망퇴직 적극 유도
3) 적극적인 해고
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스포츠활동
3. 녹색경영활동
Ⅵ. 삼성전자의 미래
1. 삼성전자의 과제
2. 디지털 비전
1) 비전과 미션
2) 4대 전략 사업군
3) e-프로세스의 조기 구축
4) 주요 브랜드 가치 비교
5) 시장 지향적 기업활동
◎ 참고 문헌
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