목차
1. 나의 현재 상황 서술
2. 학습한 자료를 기반으로 한 미션, 비젼, 목표, 핵심가치의 의미와 내 생각
3. 내가 현재 다니고 있는 조직의 미션, 비젼, 목표, 핵심가치
1) 미션
2) 비젼과 목표
3) 핵심가치
4. 내가 이직을 고려하고 있는 조직에 대한 설명과 조직의 미션, 비젼과 목표, 핵심가치
1) 설명
2) 미션
3) 비젼과 목표
4) 핵심가치
2. 학습한 자료를 기반으로 한 미션, 비젼, 목표, 핵심가치의 의미와 내 생각
3. 내가 현재 다니고 있는 조직의 미션, 비젼, 목표, 핵심가치
1) 미션
2) 비젼과 목표
3) 핵심가치
4. 내가 이직을 고려하고 있는 조직에 대한 설명과 조직의 미션, 비젼과 목표, 핵심가치
1) 설명
2) 미션
3) 비젼과 목표
4) 핵심가치
본문내용
사람들, 거래처를 중심으로 하여 상당한 규모의 비상장주식을 확보하고 있고 점차 단기순수익이 높아지고 있는 상황이다. 중견기업과 상장주를 가지는 것, 참 어려운 미션이지만 이를 통해 점차 다가가고 있다.
3) 비젼과 목표
해당 조직의 비젼과 목표는 확고해 보인다. 해당 조직의 담당자는 나와 미팅을 할 때 해당 사업의 당위성부터 예산, 미래부터 조직의 미래까지 자신 넘치게 말하곤 했다. 일개 직원조차 해당 조직의 비젼과 목표에 잘 알고 있었고 다른 회사의 직원인 나에게까지 자세히 설명할 정도였다. 해당 기업의 미션과 목표는 3년마다 재설정되며, 주로 매출액과 순수익, 사업권에 집중된다고 한다. 이외에도 멀지 않은 미래에 유망할 사업에 대해서도 꾸준히 연구하고 있다고 한다. 즉, 조직의 비젼과 목표가 상당히 미래지향적인 것이다.
4) 핵심가치
조직의 핵심가치는 아이러니하게도 우리 회사랑 같다. 이 회사는 주인의식을 증대시키기 위해 적극적으로 성과급을 주고 있으며, 이외에도 비상장주식을 저렴한 가격으로 직원들에게 뿌리고 있다. 기업의 목표를 달성하기 위해 철저한 성과주의와 직원들이 주인의식을 가지기 위해 비상장주식을 저렴한 가격에 주고 있는 것이라 볼 수 있겠다.
3) 비젼과 목표
해당 조직의 비젼과 목표는 확고해 보인다. 해당 조직의 담당자는 나와 미팅을 할 때 해당 사업의 당위성부터 예산, 미래부터 조직의 미래까지 자신 넘치게 말하곤 했다. 일개 직원조차 해당 조직의 비젼과 목표에 잘 알고 있었고 다른 회사의 직원인 나에게까지 자세히 설명할 정도였다. 해당 기업의 미션과 목표는 3년마다 재설정되며, 주로 매출액과 순수익, 사업권에 집중된다고 한다. 이외에도 멀지 않은 미래에 유망할 사업에 대해서도 꾸준히 연구하고 있다고 한다. 즉, 조직의 비젼과 목표가 상당히 미래지향적인 것이다.
4) 핵심가치
조직의 핵심가치는 아이러니하게도 우리 회사랑 같다. 이 회사는 주인의식을 증대시키기 위해 적극적으로 성과급을 주고 있으며, 이외에도 비상장주식을 저렴한 가격으로 직원들에게 뿌리고 있다. 기업의 목표를 달성하기 위해 철저한 성과주의와 직원들이 주인의식을 가지기 위해 비상장주식을 저렴한 가격에 주고 있는 것이라 볼 수 있겠다.
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