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미션과 목표는 3년마다 재설정되며, 주로 매출액과 순수익, 사업권에 집중된다고 한다. 이외에도 멀지 않은 미래에 유망할 사업에 대해서도 꾸준히 연구하고 있다고 한다. 즉, 조직의 비젼과 목표가 상당히 미래지향적인 것이다.
4) 핵심가치
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2. 내부 환경 - 강점 요인
3. 내부 환경 - 약점 요인
Ⅴ. 핵심역량 평가
1. (주)CJ푸드빌의 핵심역량 파악하기
2. 가치사슬의 중요도와 경쟁우위
Ⅵ. IE - MATRIX
Ⅶ. SWOT 분석
1. SWOT 분석
2. SO/ST/WO/WT 분석
Ⅷ. 핵심 전략 제시하기
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미션 및 비전
③ 시설
④ 조직도
3. LG인화원 교육프로그램 및 분석
[ 핵심인재교육 ]
[ 직급필수교육 ]
[ 전문직무교육 ]
[ 국제화교육 ]
[ 경영일반교육 ]
4. LG인화원 교육프로그램의 강점 및 단점
① 강점
② 단점
5. 발전 방안
6.
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이해
7. 7강. 기업가 정신(취업 및 창업)
8. 8강. 경영과 리더쉽
9. 9강. 초인류 조직의 조건 : 가치,미션,비젼
10.10강. 인재육성과 학습조직
11.11강. 동기부여와 신뢰구축
12. 12강. 코칭스킬
13. 13강. 변화괸리
14. 14강. 글로벌리더
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대한 정보의 불투명성
2) 개선방안
4. 조직구조
1) 조직구조 비교
① 기존의 조직구조
②새롭게 계획한 조직구조
2) 산업구조 개편
5. 스마트 시스템 힐링4U World
1) 스마트 디바이스
2) 힐링사랑방
3) 힐링톡
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