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제공하고자 노력했던 것은 사실이나, 좀 더 시민의 곁에서 일하며 현장에서의 목소리를 청취하고 이를 직접 정책에 반영하고자 하는 열정이 있었습니다. 시민들과 가까운 곳에서 불편 사항을 듣고, 법규와 실생활과 괴리가 있는 부분을 발굴
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민간인 확대 특채방안의 문제점
1. 행정고시폐지론의 대두
2. 민간경력자 특채 확대방안
3. 선발의 공정성 측면에서의 문제점
4. 전문성 측면에서의 문제점
5. 인적자원의 기본역량 차원에서의 문제점
6. 공직부패, 민관유착 가능
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저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 군사회복지
I. 개념
II. 주요 내용
1. 직업군인복지
2. 병사복지지원
* 참고문헌
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민간부분으로까지 확산될 수 있을 것이다.
참고 자료
양성평등과 여성참여정책, 박영미, 양지훈, 한국거버넌스학회, 한국거버넌스학회보 광주전남 행정학회보 제8호, 2001. 12, pp. 189 ~ 206 (18pages)
대학생의 양성평등과 이성교제, 이승열, 한국
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민간기업의 멘토링 도입 성공 사례
3. 성공 요인
4. 멘토링 도입 기업의 효과
5. 민간기업의 멘토링 도입 실패 사례
Ⅳ.경력개발제도
Ⅴ.멘토링의 도입가능성에 대한 검토
1. 경력개발제도의 멘토링 활용 가능성에 대한 개괄적 접
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