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방식의 변화를 통해 정부와 민간의 협력관계의 장점이 극대화될 수 있다고 보았다. 1. 민간사회복지서비스조직
2. 민간사회복지서비스조직의 거버넌스
3. 민간사회복지서비스조직의 거버넌스 : 정부와 민간의 관계를 중심으로
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조직 이사회가 사명과 목표의 공유에 기반하여 집행책임자를 관리감독하여야 한다는 점을 강조한다. 반면, 행정학적 논의는 비영리조직의 좋은 거버넌스(good governance)를 도출하는데 있어서는 정부와의 협력적 관계가 구축되어야 함을 강조한
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활성화
Ⅴ. 행정서비스의 정보불평등과 보편적 서비스의 제공
Ⅵ. 행정 실무자에게 요구되는 업무수행능력
1. 전문성과 헌신
2. 의사전달능력
3. 정보화능력
4. 창의력
5. 친화력
Ⅶ. 행정조직의 발전적 개혁 방향
Ⅷ. 결론
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사회복지, 보건, 고용, 문화, 교육, 주거, 생활체육, 관광 등), 문제별(학교폭력, 아동학대, 실업, 노인일자리, 장애인 이동권, 성매매, 한부모가정 등)로 다양한 협력관계가 증진하게 된다.
* 공공의 주민생활서비스 중심의 기능 재편
이러한 민
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정부를 분권화
하고 이후 장기적으로 로컬 거버넌스를 추구해야 한다.
<2차 경로> 중앙정부→로컬 거버넌스 완성
: 공공부문과 민간부분을 동시에 강화하면서 로컬거버넌스를 추구한다.
3) 지역사회 사회복지조직들의 정치역량 강화.
로
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정부는 정책적으로 그동안 우리나라에서 전통적으로 있어왔던 민간의 자발적인 상부상조의 노력을 확산시켜 사회복지자원 활용의 극대화를 꾀하고 모든 시민들을 위한 삶의 질 향상을 위해 노력해야 한다.
그런데 위에서 열거한 개선방안을
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서비스 전달체계에 있어서 재원조달방식이 갖는 중요성에 대한 고찰 －
서울시와 알라메다 카운티의 비교분석을 중심으로－”. 사회복지정책, 24호. 2006, pp. 257－284.
김영종. “한국사회복지에서의 공공과 민간 부문의 협력체계”. 2005, pp. 163
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사회과학대학 석사학위논문.
백종만(2002). “사회복지서비스에서 국가와 민간간의 역할분담 유형 개발과 적용에 관한 연구”, 서울대학교 박사학위논문.
조성희(2001). “실직자 가족의 해체가능성에 관한 연구-실직자 가장의 인식을 중심으로
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중심으로." 「행정논총」 제40권제2호 2002.
최항순. "주민자치센터의 활성화 요인: 성남시 사례를 중심으로." 「한국공공관리학보」, 제18권 제1호. 2004.
최진학· 김성현 ·홍준현. "로컬거버넌스 시스템으로 본 주민자치센터의 문제점과 그 원인
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거버넌스 구축과 활성화 방안,” 광주발전연구원, 2015, pp. 24-27, 33.
배응환, “도시거버넌스관점의 도시레짐연구: 저소득층 기회확장 레짐정책사례,” 한국행정연구, 23(3), pp. 227-242.
안성호 곽현근 배응환 이갑숙, “대전광역시 ‘복지만두
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사회적 문제 해결과 공공 가치 증진에 앞장서겠습니다.
서울시립대학교에서의 학문적 토대와 실무 경험을 바탕으로, 공공 부문과 민간 영역에서 폭넓게 활동하며 국가 발전과 시민 복지 증진에 실질적으로 기여하는 책임 있는 행정 전문가로
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응시 취지
2. 현재까지 귀하가 담당했던 기관별 업무 및 업적 등을 사례를 포함시켜 구체적으로 기술
3. 지원동기
4. 생활신조와 가치관
5. 미래전망
6. 성 품
7. 직장 구성원으로서 바람직한 태도(대인관계)
8. 특기사항
9. 직무수행계획서
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민간 기관 벤치마킹을 통한 우수사례 공유 (1천만 원 예산)
넷째, 사회보장제도의 사각지대를 해소하고 수혜 대상을 지속적으로 확대하겠습니다. 정부 정책의 사각지대를 발굴하고 지원 대상을 확대하여 국민 모두가 기본적인 삶의 질을 보장
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사회로 도래한 이후 정부는 한국에 적응할 수 있도록 경제, 문화, 의료, 교육 등 여러 분야에서 다문화가정에 대한 많은 지원이 이루어지고 있습니다. 그러나 한국사회에 적응한 후 외국인들만의 개개인이 가진 가능성과 역량을 개발할 수 있
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사회로부터 신뢰받는 투명하고 혁신적인 행정가가 되어 사회 발전에 기여하겠습니다.
이처럼 다양한 영역에서 전문성과 실무 능력을 바탕으로 공공 부문의 혁신과 정책 개발에 앞장서며, 국민의 삶의 질 향상과 국가 발전에 이바지하는 공공
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