|
|
|
|
과계론-김종재-박영사 인간의 부적응 유형
1.서론
2.본론
2.1인간의 성격발달
2.2인간의 스트레스
2.3부적응적인간관계 유형
가. 인간관계 회피형(고립형)
나. 인간관계 피상형
다. 인간관계 미숙형
라. 인간관계 탐닉형
2.4 인간관계
|
|
|
론
지금까지 조하리의 창에 대해 알아보고 이것을 활용하여 자신의 자아를 분석하고 원만한 인간관계를 형성해 나아가기 위한 바람직한 방향과 개선점을 서술해보았다. 인간관계에 있어서 나에 대해 잘 알고 상대방에 대해 잘 아는 것은 매
|
|
|
론 경문사.
김혜숙 외 5명(2000), 인간관계론, 양서원.
이학종(1990), 인간자원개발론, 세경사, 서울. Ⅰ. 서론
대인신념이란 무엇인가?
Ⅱ. 본론
1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생각해보십시
|
|
|
론을 이루어지지 않는다.
명목집단법은 다음과 같은 과정을 거친다.
1.개인들은 조용히, 혼자서 주어진 문제에 대해 생각해 보고 서면으로 아이디어 제출.
2.개인들은 순서대로 집단에 아이디어 제출하고 이를 칠판 등에 기록, 아이디어의 소
|
|
메뉴펼치기
