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대위변제의 정당한 이익을 갖는 자가 있다는 사정만으로 채권자가 자신의 채권이나 담보권을 성실히 행사하여야 할 의무를 부담한다고는 할 수 없다.
4. 변제 이외의 방법에 의한 채무소멸에 대한 준용
제486조 [변제 이외의 방법에 의한 채무
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할 것이다. 1. 노동법상 해고의 요건
2. 경영상 해고(정리해고)에 관한 쟁점 연구
3. 근로기준법상 해고시기의 제한
4. 근로기준법상 해고의 예고
5. 부당 해고의 구제 전반의 법적 검토
6. 노동관계법상 근로관계 종료 후 근로자 보호
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대한 기업의 불만
3) ?경쟁력 강화? 논리
4) 범세계적인 ?사회복지 민영화?의 흐름
3. 산재보험 민영화의 주요 쟁점
1) 찬성논의 주요 논거(-민영화론자들의 주장)
2) 반대논의 주요 논거(-민영화 반대론자들의 주장)
Ⅵ. 산재보험제도 개혁
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변제자대위에 의하여 법률신문뉴스 - \"[2015년 분야별 중요판례분석] (18) 건설부동산법\"
법무법인 동화 - 연대채무자의 구상권 및 변제자대위권 행사 1. 변제자대위란?
2. 변제자 대위에 관한 판례와 쟁점(1) 사례 1(2) 사례 2(3) 사례 3
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대위
Ⅰ. 서 설
1. 보험자대위의 의의
2. 보험자대위의 법적성질
3. 보험자대위의 인정근거
(1)손해보상계약설
(2)보험정책설
Ⅱ. 잔존물대위 (보험의 목적에 대한 보험자대위)
1. 잔존물대위의 의의
2. 잔존물대위의 요
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경우 효과
1)민사책임
2)형사책임
5.각국의 주요판례 검토
1)미국
2)일본
3)우리나라
IV.단기매매차익반환
1.의의
2.대상자
3.대상증권
4.대상행위
5.차익반환의 범위
6.반환절차
V.공매도금지
VI.결어
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대한 투자타당성 검토를 실시하여 이를 통한 투자에 대한 적정성검토, 수익성 및 경제성 여부 등을 면밀히 조사하여 담보제공 없이 대출을 시행하고, 시장 진입시 수시로 전문인력을 활용하여 기술지도, 마케팅, 재무관리 등의 경영전반에 대
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의한 교부행위가 있다고 할 수 없기 때문에 바로 사기죄가 성립할 수 없다고 하였는데, 위험성 유무를 검토하지 않고 결과발생의 불가능만을 이유로 불능범이라고 한 것은 문제가 있다고 보여진다. 사안의 경우 소제기시에 실행의 착수를 인
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대한 소송고지의 의무화, 법원에 의한 직권소환제도 등이 요청된다고 할 것이다. 이시윤,589면
■參考文獻■
李時潤, <<新民事訴訟法>>, 博英社, 2006, 第3版
金容秦, <<실체법을 통하여 본 民事訴訟法>>, 新英社, 2008, 第5版
金洪
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의한 손해배상 청구권과의 관계
제2장 성질
Ⅰ. 물권적 청구권의 성질에 관한 학설
Ⅱ. 물권적 청구권의 특이성
제3장 발생요건
Ⅰ. 물권에 대한 침해가 있을 것
Ⅱ. 권리행사의 주체와 상대방
제4장 내용
Ⅰ. 침해원인 제거 청구
Ⅱ
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