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절차에 의하여 배당을 구할 것이라는 설도 있고, 경합채권자가 있는 경우에는 추심채권자는 제삼채무자에 대하여 직접 지급을 구할 수는 없고 공탁을 청구할 수 있음에 그친다고 하는 주장도 있다.주32)
주31) 주29 참조.
주32) 택정유 전게서
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민사소송 제기 없이 성희롱 결정 이후 피해자가 피해보상을 받을 수 있도록 하는 제도적 방안을 도입한다. 구체적으로는, 미국 EEOC와 스웨덴의 평등기회법을 참조하여, 사업주 책임을 다하지 않은 사업주가 피해근로자에게 back-pay 또는 손해
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절차
Ⅰ. 부당노동행위 구제절차
Ⅱ. 노동위원회에 의한 구제절차
1. 기본구조
2. 절차
Ⅲ. 법원에 의한 구제
1. 형사적 구제
2. 민사소송에 의한 구제
제5절 부당노동행위 관련 판례 및 동향
Ⅰ. 부당노동행위제도의 목적
Ⅱ. 부당노동
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민사적 접근법은 지면 관계상 본 논문의 논의 과정에서 생략하였다. 앞으로 민사 및 민사소송법, 형사소송법 차원에서 인터넷상의 명예훼손 침해 배상 및 절차 과정이 보다 심도있게 다루어져야 할 필요가 있다. 둘째는 앞서 수 차례 상술하
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절차없이 추심할 권리를 추심채권자에게 부여하나 그 채권물에 대하여 다른 항변권등이 있을 경우 채권추심권자 혼자만이 아닌 타인과 안분배분(배당)하여야 하므로 자기 채권에 만족하기 어려운 경우가 발생한다. Ⅰ. 서론
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절차를 줄일 수 있어서 의료 인력의 효율성을 증대시킨다. U헬스케어의 일부분인 RFID기술은 수많은 의료서비스의 품질 문제를 해결 해 줄 수 있다. 예를 들어 신생아가 병원에서 바뀌는 일을 RFID는 원천적으로 방지할 수 있는 것이다.
6. 결론
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민사소송에 의한 구제보다 더욱 간이, 신속하고 저렴한 비용으로 부당한 전직에 대한 구제를 받을 수 있도록 하는데 그 취지가 있다. 구제신청과 심사절차 등에 관해서는 부당노동행위 구제절차를 준용한다. 이때 긴급명령제도는 준용되지
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바탕위에서 그 제한의 방법상의 한계일탈여부를 판단하는데 거론되는 기준이지 해당 기본권 그 자체를 부정하는 근거로 쓰여져서는 안됨 Ⅰ. 서설
Ⅱ. 중재의 요건과 절차
Ⅲ. 중재재정의 확정과 효력
Ⅳ. 강제중재제도의 문제점
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절차법에서 보상규정을 둠이 타당하다고 생각한다. 이찬희 편저 외, 행정법의 핵, 신화, 2000년, P.19.
Ⅶ. 권리보호
신뢰보호원칙에 반하는 행정청의 행위로 인하여 법률상 이익을 침해당한 자는 행정쟁송의 제기를 통해 피해의 구제를 구할 수
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절차에 의하여 제권판결을 얻지 않으면 재발행을 청구할 수 없다(360조 2항, 민사소송법 463조∼468조).
이 레포트는 [대법원 2007. 2. 22. 선고 2005다73020 판결]을 목차에 따라 서술하였다.
II. 본 론
1. 사실관계
주식발행사항의 결정은 발기인 전
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