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갑질행동이 끊이지 않고 지속되고 있는데, 이러한 갑질행동을 근절시키기 위해서는 무엇보다 가해자에 대한 강력한 형사처벌이 선행되어야 겠다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
갑질사회 (불평등은 어떻게 나라를 망하게 하는가) 최환석 저 |
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갑이 아니라 답답한 을의 힘으로 이루어짐을 시위의 역사를 통해 알게 된다. 그리고 을의 힘은 투표를 포함해 적극적인 정치적 표현을 통해서 실현될 것이다.
그런데 여기서 한 가지 의문이 있다. 우리나라의 갑을 관계가 노예관계라고 할 만
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갑, 김월화 (2005). 한국인의 기업의 사회적 책임 지향에 관한 연구. 인간연구,
(9), 151-182.
박은영, 윤창훈, 박종원 (2012). 부정적 사건 이후 기업평가 회복을 위한 CSR활동.
소비자학연구, 23(4), 175-191.
김윤지, 성민정 (2012). CSR 적합성과 위기 발생
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갑질행동이 끊이지 않고 지속되고 있는데, 이러한 갑질행동을 근절시키기 위해서는 무엇보다 가해자에 대한 강력한 형사처벌이 선행되어야 겠다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
갑질사회 (불평등은 어떻게 나라를 망하게 하는가) 최환석 저 |
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갑을관계, 갑갑관계, 갑을 자본주의, 복지국가로 해결하자
오세조·이병훈·김경무·황치오, 2013, 나라경제, 갑을관계 아닌 상생관계, 어떻게 만들 것인가?
박은영, 윤창훈, 박종원 (2012). 부정적 사건 이후 기업평가 회복을 위한 CSR활동.
소비자
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갑을관계, 갑갑관계, 갑을 자본주의, 복지국가로 해결하자
오세조·이병훈·김경무·황치오, 2013, 나라경제, 갑을관계 아닌 상생관계, 어떻게 만들 것인가?
박은영, 윤창훈, 박종원 (2012). 부정적 사건 이후 기업평가 회복을 위한 CSR활동.
소비자
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있는 갑질논란의 사례와 유형을 분류하고 그들의 심리적 상태를 심리학의 다양한 관점에서 살펴보았다. 갑질에 대한 사례는 비단 사적 영역에서만 문제가 되는 것이 아니다. 공적인 영역에서도 충분히 문제가 되는데 공무원이 사기업에게,
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갑을관계, 갑갑관계, 갑을 자본주의, 복지국가로 해결하자
오세조·이병훈·김경무·황치오, 2013, 나라경제, 갑을관계 아닌 상생관계, 어떻게 만들 것인가?
박은영, 윤창훈, 박종원 (2012). 부정적 사건 이후 기업평가 회복을 위한 CSR활동.
소비자
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할 정도로 직장내 괴롭힘, 직장갑질은 심각한 사회문제로 인식되고 있다.
대한간호협회가 회원을 대상으로 인권침해 실태조사를 한 결과에서 응답자의 40.9%가 지난 1년 동안 직장에서 괴롭힘을 당한 적이 있다고 답했고, 2018년 복지부 발표 자
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갑질 문화와 이에 순응하고 을들의 문화가 매우 이상하고 비정상적이라는 것은 누구나 다 인식하고 있다. 그러나 사람들은 그 때마다 세상은 원래 이렇다, 사는 게 원래 이렇다며 구조 자체에 대한 문제 제기를 회피한다. 개인은 세상을 바꿀
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