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서비스) 등이 이미 진출해 있다. 초기 한국기업들의 베트남 진출은 의류 봉제 신발 등 국내에서 가격 경쟁력을 상실한 노동집약 산업을 중심으로 이뤄졌으나 최근에는 건설, 발전소, 플랜트 등 중화학 부문 및 자원개발, SOC 분야 등으로 다변
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및 계획
3. 인재경영을 위한 환경분석
B. 조직편성
1. 조직도
2. 인재경영을 위한 업무 할당
3. 조직의 변화
C. 경영지휘
1. 동기유발
2. 리더십
3. 의사소통
D. 경영 통제
1. 평가 및 보상제도
2. 직원들의 건강관리 및 평가
3. 끊임없는 직원
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및 기능
- 사회복귀시설
- 정신의료기관
- 정신요양시설
- 지역사회 정신보건센터
4. 정신보건사회복지 현황
5. 방문 기관 (성남시 정신보건센터)
6. 성남시 정신보건센터의 사업
-정신건강증진사업
-정신보건실 서비스
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소개된다. 우리나라도 미국과 비슷한 방향으로 가는 경향이 있어 미리 이를 예방 할 수 있는 정책을 마련해야 한다.
※출처
*산업간호학 (김화중 지음 / 수문사 / 1992.02.25)
*Guidotti등, Occupational Health Services(1989)
*산업보건서비스 (홍윤철 하은희
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제도이다. 보다 높은 고객 만족을 위해서 팀 단위의 보상 방식이 바람직하다고 여기고 있으며, 이를 위해 구성원들의 업무와 관련된 구체적인 평가 항목을 통해 평가를 실시하고 있다. 그러나 이러한 외재적인 보상보다 더욱 중요하게 고려되
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운형모형의 종류
1) 학교상주형 학교사회복지
2) 지역중심형 학교사회복지
3) 상담센터 모형
4. 학교사회복지 시범학교 운영현황 (2007년 3월 기준)
5. 학교사회복지 역할 및 직무
6. 학교사회복지 활동 사례
◎참고자료◎
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기고문) 서론
1. 선정 동기.
2. 기업 소개.
본론
3. 조직 구조.
4. 통제 및 보상 제도.
5. 기업 문화.
결론
6. 문제점 제시 및 나아갈 방향 제시.
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조사 설계
(1) 조사 목적 규정
4. 조사 실시
(1) 조사시 유의사항
(2) 데이터 수집
5. 데이터 분석 및 결과해석
(1) 데이터 분석
# 도표를 이용한 해석
(2) 설문의 신뢰도 측정
6. 조사 결과 및 결론
(1) 조사 결과
(2) 결론
7. 설 문 지
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연결. 1. 기업 소개
1) 오라클 소개
2) ORACLE의 의미
3) 설립 배경
4) VISION
2. 기업 현황
1) 주요 제품
2) 시장내 위치
3) 경쟁사
4) 경쟁 제품
3. 성공 요인과 전략
1) 성공 요인
2) 제품 전략
3) 글로벌 전략
4. 오라클의 미래
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중요성 23
3. 우리 지역사회의 문제점‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥23
1) 시설 운영상의 문제점 23
2) 지역사회복지의 문제점 24
4. 노인문제 대책‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥26
1) 적용대상 확대 26
2) 노인복지 급여의 양적 확대 및 질적
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