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자유를 최대한 보장하는 현금급여가 가장 바람직한 급여형태라고 생각한다.
Ⅲ. 결론
사회복지정책은 여러 가지 대안 중 하나를 선택하는 차원이다. 이를 위한 사회복지정책분석은 사회복지문제에 대해 정부에서 시행하는 계획과 과정을 분
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급여로 할 것인가의 문제이다. 사회복지 급여의 형태에는 현금과 현물의 기본적 급여와 증서, 기회, 권력, 서비스 등의 사회적 급여가 있다. 현금급여는 최저 생활 보장에서 삶의 질에 관심을 두는 현대사회의 사회복지에 바람직한 급여형태
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급여형태가 선택됨
② 문화론: 빈곤계층의 가치나 행동 양식을 빈곤의 원인으로 보고 있으며, 따라서 이 관점에서 바람직한 급여형태는 교육, 상담, 훈련 등임
③ 제도론: 잘못된 사회제도와 사회구조의 모순을 빈곤의 원인으로 보고 있으며,
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서 살펴본 바와 같이 사회복지급여 형태 중 현금급여는 물질적 어려움을 덜어주기 위해 기본적인 수준의 현금지원이 필요한 것은 사실이지만, 오늘날 빈곤문제 해결의 목적이 빈곤한 사람들의 자립이고 이를 통해 정기적으로 빈곤을 예방하
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김 진(2007). 바우처제도의 이해와 현황: 복지와 선택을 중심으로. 재정포럼. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 바람직한 급여형태 – 바우처
2. 바우처 사례
1) 사례
2) 느낀 점
3) 좋은 점
4) 개선방안
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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