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노사정 사회적 합의 형성 메커니즘을 위한 비교 연구, 한양대학교 대학원 이동원, (2006). 협상이론의 적용 가능성에 관한 연구, 한국방송통신대학교 평생대학원 손기석, (2017). 르노삼성자동차의 한국시장 성장사와 협력적 노사관계 형성의 핵
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노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오. - 목 차 - I.
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  • 등록일 2020.06.17
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협상 방식 6 3. 언론노조의 특징 6 가. 전국 언론조합 소개 6 나. 조직현황 7 다. 언론노조강령 7 4. 현재 정권과 관련된 방송상황 7 가. 미디어법과 관련된 문제들 7 1) 미디어법의 개념 7 2) 미디어법을 하려는 이유 7
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  • 등록일 2013.08.26
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실시가 가능하고 전직지원컨설팅회사에 일임하기 때문에 종업원들의 반발을 무마하기가 쉬움 참고문헌 김성수, 기업의 인재관리 전략, 서울대학교출판문화원, 2012 민형기, 한국기업의 경력개발제도 도입에 관한 연구, 중앙대학교, 2003 이기
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1. 노사관계 2. 노동시장정책 3. 노동복지 Ⅳ. 김대중정부의 여성정책 평가 Ⅴ. 김대중정부의 대북정책 평가 1. 긍정적인 측면 1) 대북 제의 및 회담 2) 남북한 교류 및 경제협력 3) 국내외 여건조성 2. 부정적인 측면 참고문헌
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논문 25건

바람직한 지원모형 제1절 지원정책의 필요성 제2절 바람직한 지원모형 제4장 우리나라 국가보훈의 현황 및 주요 선진국과의 비교 제1절 국가보훈처의 조직 및 주요 기능 제2절 주요 선진국의 보훈조직 제3절 우리나라 주요
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  • 발행일 2005.10.22
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기업의 비용이 증가하게 된다. 대기업들의 경우 통상 7-10%의 추가 부담이 된다고 주장하고 있다. 자금여력이 없는 중소기업의 경우에 오히려 인력 감축으로 비용 증가에 대응할 우려가 높다. 둘째, 노사분규 쟁점화 가능성이 높다. 주5일 근무
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  • 발행일 2008.03.19
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선정에 따른 주민반발의 극복방안(사회과학논총), 제 18집(2002) 김성호, 주민투표제도와 단체장과 의회의 대응(지방행정), 8월호,(2004), 노진철, 방사성폐기물처분장 입지선정을 둘러싼 위험소통과 자기결정(경제와 사회), 통권 제 71호(2006), 윤
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  • 발행일 2008.01.02
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  • 저자
노사관계에 관한 연구」. 산업연구원. 백종섭. 2005.「공무원노동조합제도의 정책적 쟁점과 해결방안」. 한국인사행정 학회보. 제4권 제2호. 백종섭. 2005.「공무원노사관계 성공사례연구」. 한국행정연구원. 선한승. 2007.『공무원노사관계의 발
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  • 발행일 2011.06.02
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  • 저자
있는 환경을 조성해야 할 것이다. 둘째, 교육에 대한 투자를 통해 국가 경쟁력을 높여야 한다. 초고속으로 변화하고 있는 세계 사회에서는 지식의 자산가치가 경제사회의 주를 이루고 있기에 경제 교육 인재양성의 중요성을 재차 강조하는 바
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  • 발행일 2007.12.25
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취업자료 54건

가능할 것인가? 본론에서 언급된 ‘인적자원 중심의 경쟁력 강화’, ‘신 노사관계 패러다임 정립’, ‘불법 시위 근절 및 노사 양측에 관한 강력한 처벌 책 시행’으로 어느정도 선진화를 달성할 수 있으나, 이러한 규칙 및 법규의 시행으로
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 전문사무직
구체적으로 기술해 주십시오. 5. 공사에 대한 관심도 5-1. 도시철도 운영회사로서 서울메트로가 다른 공사·회사에 비해 잘 하고 있는 점과 개선되어야 할 점을 비교·설명하여 주십시오. 5-2. 본인이 위에서 기술한 잘 안되고 있는 점을 개
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  • 등록일 2016.03.21
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  • 직종구분 기타
바람직한 노사관계는? 교토 메카니즘이란? 1. 지원동기 및 입사 후 포부 * [1300자 이내] ◉ 가장 필요한, 가장 필수적인 요소 2. 인생관/생활신조 * [1300자 이내] ◉ 자신을 지키기 위한 노력 보다는 팀을 지키기 위한 노력 3. 역경
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  • 직종구분 일반사무직
바람직한 노사관계는? 교토 메카니즘이란? 1. 가장 힘들고 어려운 임무를 맡아 끝까지 책임을 완수했던 대표적인 경험에 대해 서술해 주십시오. (600자 이내로 기술) - 임무를 맡게 된 과정, 수행 과정에서의 어려움, 본인이 구체적으로 취
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  • 등록일 2018.05.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
바람직한 노사관계는? 교토 메카니즘이란? 1. 지원동기 및 입사 후 포부 [1000자 이내] ▯ 우리나라가 아름다운 이유 2. 인생관 / 생활신조 [1000자 이내] ▯ 뛰어나기 위해서 평범해지자. 3. 역경 및 극복사례 [1000자 이내] ▯ 힘
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  • 등록일 2015.04.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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