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시설장의 실제 역할 수행면에 비추어 볼때, 바람직한 보육시설장의 역할수행이 어떠해야 하는지에 대해 서술해 보았다. 보육시설을 운영관리 한다는 것은 기관이나 집단이 추구하는 목적을 결정하고 그것을 성취하기 위해 물적, 인적 자원을
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시설장의 전문성 개발을 고려해야만 할 것이다.
참고문헌
정옥분 외(2008), 보육학개론, 학지사
김수향 외(2008), 유아교육기관 운영관리. 동문사 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 보육서비스의 개념
2. 보육시설 시설장의 바람직한 역할과 자질
1)
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수 있도록 지지해 주는 중요한 요인이 되므로 보육인력의 전문성을 증진하기 위하여 시설장은 충분한 재교육 과정을 마련하고, 보육교사를 지원하는 다각적인 노력을 기울여야 한다. 없음
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다할 수 있도록 지지해 주는 중요한 요인이 되므로 보육인력의 전문성을 증진하기 위하여 시설장은 충분한 재교육 과정을 마련하고, 보육교사를 지원하는 다각적인 노력을 기울여야 한다.
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, 학지사, 2006
- 보건복지부, “보육교사 승급교육”, 2000
- 보건복지부, “시설장 보수교육”, 2000 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 보육과 가족의 연계에 대한 바람직한 방안
2. 보육과 지역사회의 연계에 대한 바람직한 방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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바람직한 보육시설운영의 상을 형성하는 계기로 삼는 것도 좋은 방안이 될 수 있을 것이다(황해익 외3인「보육프로그램개발」, 서울 :양서원 1996, p.24.).
신뢰함으로 보육현장에 제공되는 보육서비스의 질을 높일 수 있을 것이며 영유아보육
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