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직무수행에 미치는 영향에 관한 연구
박은혜(2003) : 보완·대체의사소통 중재를 위한 연구방법론 고찰, 한국언어청각임상학회, 8(1)
송성자 : 한국부부간의 의사소통 유형과 가족문제에 관한 연구
원진숙(1992) : 의사소통 능력개발을 위한 교수
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사업개황
3. 5대 경영원칙
4. SWOT분석
5. 대졸 공개채용방식
▷채용방식
▷채용시기 및 입사지원방법
▷채용규모
▷주요모집학과
▷채용과정
6. 직무 분석과 지원동기
◎생명보험과 손해보험업
◎생보사 지원동기
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방법
1. 지방노동행정기관을 통한 구제 신청
2. 노동위원회에 대한 구제신청
3. 여성부에 대한 시정신청
4. 민사상 손해배상청구
1) 가해자의 법적 책임
2) 사업주의 법적 책임
5. 형사처벌을 위한 고소 또는 고발
Ⅶ. 직장내 성희롱의 예
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분석. 한국서비스경영학회.
전인수(1999). 서비스 마케팅. 석정.
최웅(2005). 테마레스토랑의 서비스품질과 고객만족에 관한 연구. 한국호텔리조트카지노산학학회.
홍윤정(2006). 경쟁우위를 위한 레스토랑 포지셔닝 전략에 관한 연구. 한국조리학
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방법
■ 이론적 고찰
1) 컨벤션 경영 서비스의 정의
2) 서비스의 분류
- 물적 서비스
- 인적 서비스
- 시스템 서비스
3) 컨벤션 경영 서비스의 성공 요소
■ 컨벤션 경영 서비스 발전 방향
1) 컨벤션 경영 서비스
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미치는 요인
3. 동일화와 반복 시청
1) 시청자 구성의 동일화
2) 의사사회 현상
3) 프로그램 반복시청
Ⅲ. 연구문제와 연구가설
Ⅳ. 연구방법
1. 자료 수집 절차
2. 설문지 작성
Ⅴ. 연구결과
Ⅵ. 결론 및 함의
◎ 참고문헌
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직무능력 개발 프로그램 강화
-관리자 리더십 프로그램 강화
③비정규인력 운영 및 관리시스템 재정비
-인력관리시스템 재구축: 정규시스템과 연계 도모
-정규직과 연계한 비정규 인력 인사/노무 관리 구체화
IV.결론
이와 같이 통합적이고
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몰입을 촉진하기 위한 방안
8. 조직몰입 유형의 종류
1) 에치오니
2) 앵글과 페리
3) 캔터
4) 스티어즈
5) meyer 와 allen 몰입의 세가지 유형
9. 조직몰입의 결과
1) 조직몰입의 순기능
2) 조직몰입의 역기능
10. 조직몰입의 실증적 연구
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방법에 의한 공사부문 공공서비스동기의 실증적 비교 분석, 연세대학교 대학원, 2006 Ⅰ. 서 론 ……………………………………………………………………… 2
1. 분석대상 영화에 관한 전반적 소개
2. 문제점 및 주요 쟁점 소개
Ⅱ.
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분석」한양대학교 대학원 논문
박흥석(2002)「사회복지관 관리자의 리더십이 조직구성원의 직무태도에 미치는 영향」신라대학교 사회복지정책대학원 논문
이영이(2003)「사회복지관 최고관리자의 리더십 행동유형과 사회복지사의 직무성
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