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조직면에서 對테러리즘 조직은 조직 간의 유기적인 협조체계를 구축하는 총괄적인 기구이어야 한다. 미국의 ‘본토안보국’과 같이 우리도 보다 강력한 리더쉽과 통제력을 발휘할 수 있고, 상황별기관별로 분산된 체제를 통합하는 효율적인
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조직의 혁신』대영문화사
유병용 외 『 한국현대정치사 』 집문당
이정식 저 『 한국 정치이야기 상·하 』무당미디어
최형길 저 『 대통령학 』박영사
박찬옥 외 『 미래 한국의 정치적 리더쉽 』 미래인력연구센터
박규현 저 『뉴욕타임즈
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조직 운영 패러다임이 생산성 중심에서 창의성 중심으로 전환되어야 한다. 즉, 리더를 포함한 전 구성원들의 창의성을 촉진하는 관점에서 인력 및 조직 운영이 이루어져야 한다는 것이다. 창조적 리더쉽을 위해서 중요한 것은 고객을 이해하
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관점에서 봤을 때, 헤리티지재단은 미국의 동맹국가, 우방국가에 대한 관심도는 대단히 높을 것이고, 그 관심은 관심에서 그치는 것이 아니라, 정부와 기업의 지원과 지지 속에서 활발하게 진행되고 있는 것이다. 그리고 또 다른 예를 하나 더
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리더쉽과 함께 효과적인 제도, 꾸준한 관리가 필요 할 것이다. 특히 글로벌한 비전을 갖은 경영자의 리더쉽은 끈기를 갖고 제도를 적용하고 운영하는 중요한 요소라 생각한다. Ⅰ. 머리말
Ⅱ.해외자회사의 성장과정
Ⅲ. 한국기업 해외
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리더쉽의 역할
명확한 전략을 개발하거나 전략을 재정립하는 과제는 주로 조직에 관한 것이며 특히 리더쉽에 달려 있다. 조직의 리더는 조직의 사명을 분명히 하고 기업의 특이성을 유지하면서, 산업과 고객 욕구의 변화에 기업이 어떻게 반
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리더쉽, 아직 비전이 안보인다. 「신동아」 199년 3월호, 94-115.
재정경제부·한국개발연구원. (1998). 「국민과 함께 내일을 연다」. 서울 : 대한민국 정부.
정무권. (2000). '국민의 정부'의 사회정책. 안병영·임혁백(편),「세계화와 신자유주의」,
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관점에서 주식시장을 살펴보면 선거 직후에는 92, 97에서 단기적으로 급한 상승을 볼 수 있었다. 이번에도 그런 급한 상승이 예상된다고 본다.
장기적으로는 선거와는 관련없이 계속 주가사이클을 유지해 갈 것으로 보인다. █ 서론
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리더쉽의 발휘가 절실히 요청된다. 넷째로는 특수교육과 일반교육의 협력 아래에 의뢰전 중재 체제를 도입함으로써 장애학생의 포함 정도를 극대화하고, 학습도움학급 프로그램을 확대·운영함으로써 장애학생의 특수교육 수혜 범위를 넓히
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조직혁신과 저항 유형, 경일대학교 논문집, 1999
박재완, 공기업 구조조정사례 연구:전력사업을 중심으로, 연세대학교 경영대학원,1999
이재륜, 우정사업 구조조정에 관한 연구, 고려대학교 경영대학원,2003
이명재,남상호 개방경제변동론 박영
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