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조직적 사회세력들이 형성되었다고 할 수 없기 때문에, 상당기간 경제발전 제일주의를 지향하는 ‘신권위주의정권’이 지속될 수 있다는 것이다.
또한 개혁과 개방과정에서 지방정부에 대한 중앙의 통제력이 약화되었고, 지방정부의 차원
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리더쉽의 창출이라는 관점에서 재음미되었다. 고정된 내적 특질들이 저절로 근대화를 성공시키는 것이 아니라 그런 특질들을 동원·조직하는 리더쉽의 문제가 선결되어야 한다. 외세의 개입 역시 단순히 불평등관계를 강요하는 데 그치는 것
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성취동기이론
1)권력욕구
2)친화욕구
3)성취욕구
5.허쯔버그의 위생동기이론
1)부정적인KITA와긍정적KITA
2)동기위생이론
결 론
1)개인행동의 형성관점의 동기부여의 적용
2)관광(여행)으로서의 동기 부여의 적용
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조직이 추구해온 와해성 혹은 존속성 기술에 의존하여 명료하게 각기 다른 자세를 취하는 것이 필요하다. 와해성 혁신을 선도자가 주요한 이익을 동반하며 리더쉽이 중요하다. 그러나 존속성 기술에서는 그렇지 못하다.
마지막으로, 강력한
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관점을 지 양하고 소비생활에서 사용되고 있는 많은 상품들에 대한 선택 이유를 보다 거시적인 관점에 서 탐색코져 하였다. 이를 위해서 소비현상이란 소비자가 한 인간으로서 지니고 있는 욕망 (慾望, wants)을 충족시키기 위한 수단임을 가정
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조직구조 개선
1) 정보지식기반 사회에서의 조직유형과
학습조직화 관점의 필요
2) 도시정부의 조직구조 개선 방향
2. 업무과정재설계(BPR) 전략
1) 정보기술의 역할
2) BPR의 기원과 정의
3) BPR
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조직에 대한 통제는 그것이 추종자들에 의해 지각되고, 평가되고, 수용되는 방식에 따라 그 효과가 달라진다.
④ 추종자들이 그들 자신을 이끄는 방식에 영향을 줄 수 있는 사람이 효과적인 지도자이다"라는 전제에서 지도성 이론을 전개한다
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관점에서 마련하고 대처인력을 양성하여야 한다. 경찰이 대처할 준비가 되지 않은 범죄가 나타날 때 시민들은 불안해하는 법이다. 각종 사이버 범죄를 억제하기 위한 체계적인 투자와 인력양성이 절실히 요청되고 있다.
홍성삼. 전게서. pp.42
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VII. 소유와 경영의 분리
VIII. 기업의 사회적 책임
IX. 리더쉽
X. 모티베이션
V. 포디즘과 포드 시스템
IV. 테일러의 과학적 관리법
I. 경영학의 기본개념과 학문적 성격
II. 경영학의 연구대상
III. 미국 경영학과 독일 경영학의 비교
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조직의 구조를 재정비하고 효율적인 서비스 전달체계를 확립하는 것이 필요하다. 특히 이러한 운영방식의 변화는 앞서 제시된 관리자의 리더쉽의 변화와 동시에 일어나는 것이 필수적이다.
참고문헌
변재관 외(2000). 사회복지시설 평가지표
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