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신입사원: 3급 사원은 흔히 대졸사원을 말하나, 응시는 학력에 구분 없이 지원 할 수 있다. (* 4급 신입사원(전문대졸 기준), 5급 신입사원(고졸기준) 채용은 각 사별로 직접채용을 원칙으로 하고, 필요 시에는 별도로 공지한다.)
(2) 모집시기
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용대상
대졸 사무기술직 신입사원: 학사 학위 이상의 대졸 사원.
기능직 신입사원: 고졸, 전문대졸 사원.
▶ 모집시기
대졸 신입사원의 경우는 매년 3~4월, 9~10월경에 정기 채용을 진행.
(단, 회사 사정에 따라 변경 가능)
▶ 지원방법
당사 홈페
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전문대졸 이상 고학력자인 것으로 나타났다. 이 가운데는 어학연수를 포함, 1년 이상 외국에서 공부한 사람도 21명 포함돼 있었으며 고졸자 비중은 14%(48명)에 불과했다.
서서울골프장(경기 파주시 광탄면 용미리) 관계자에 따르면 서울 근교
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전문대졸업자 이상의 학력보유자는 158명으로 전체의 18.2%를 차지했다. 전문대는 63명, 4년제 대학 이상은 95명이었다. 지원자중 20~30대 젊은 층이 75.6%를 차지했다. 또한 모 은행 신입직원 모집에 몰린 1만명의 구직자중 공인회계사(CPA) 135명, 미
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신입 화이트칼라도 전공분야의 기초이론이 부족하고 현장 적응능력도 결여
2. 타기업에서도 통용가능한 호환성의 결여
1) 자신의 회사에만 정통한 기업특수적 능력에 특화
2) 자격 등의 형태로 입증가능한 능력을 보유한 인력이 크게 부족
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각각의 장, 단기 프로젝트 달성을 위해 경영자가 조직원을 효율적으로 관리하여 이익창출과 시장점유율 확보 등의 목표를 달성하는 과정에 관하여 조사해 보았다. 1.반도체시장분석
2.경쟁사분석
3.사업계획서작성
4.전략적 제휴분석
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Operator 자기소개서 합격예문과 면접도움말
1. 성격 및 장단점
2. 성장과정 및 학창시절(나의 성장 과정 및 가족 자랑, 고등학교 or 전문대학 교내외 동아리 활동, 교외 연수 등)
3. 존경하는 인물(존경하는 인물과 사유)
4. SK하이닉스를 지원
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1. 전북에너지서비스의 어떤 부분에 대해 관심을 가지고 지원하게 되었으며, 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지 구체적으로 작성해 주십시오.(800자)
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2. 지원한 직무에 필요한 역량 중 본인이 가진 강점을 기술하고, 그 강점을 향상시키기 위한
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본인의 성장과정을 간단히 소개하고, 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건에 대해 1,000자 이내로 기술하여 주시기 바랍니다.
성장과정은 저에게 많은 도전과 기회를 주었으며, 저의 가치관과 성격 형성에 큰 영향을 끼친 사건 중 하
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. 발상의 전환 혹은 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하고 성과를 이룬 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(300자~700자)
- 창의적인 아이디어로 커피숍 매출을 늘렸던 경험 -
제가 일하던 커피숍은 경쟁이 치열해서 아메리카노 한 잔
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만도 전문대졸 신입 자기소개서 자소서 샘플
2. 학창시절 및 교내외 활동
(초략)..... 공학적인 테크닉을 보유한 것으로 인정받았던 경험은 저의 기술력에 대한 자신감을 더욱 탄탄하게 해주었습니다. 앞으로 .....(중략)
3. 만도 지원
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