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부패원인에 대한 행정문화적 접근
Ⅳ. 공무원 부패에 대한 대처방안과 발전방향
제1절 행정문화적 부패에 대한 대처방안
1. 자동적 순응, 관존민비 의식의 방지방안
2. 붕당의식, 소아병적 의식에 대한 방지방안
3. 표리부동적
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개념
2. ｢부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(김영란법)｣ 개요
3. 김영란법의 제정 및 시행
4. 김영란법의 주요 내용
1) 청탁금지법의 구성
2) 적용대상
3) 부정청탁의 금지
4) 금품 등의 수수금지
(1) 금품 등 수수금
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정책방안_공무원 행동강령을 중심으로_」, 세미나 발표논문집 ,2003 Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
◎ 공무원의 공직 윤리
1. 공직 윤리의 의의와 중요성
2. 공무원의 행동윤리
3. 공직자의 부패 유형
◎ 사례를 통해 본 정보 유출과 공직
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부정청탁금지법 설명자료
국민권익위원회, 2016, 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률
최일권, 2014, 김영란법 특집 취재 후기 목차
1. 공직부패의 개념 및 발생원인 가. 공직부패의 개념
나. 공직부패 발생의 원인
2. 청렴의 개념
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반부패 효과
ㆍ박광국주효진김옥일, 2001 한국행정학보, 조직 내 내부고발에 대한 인식유형 분석 : Q방법론적 접근
ㆍ이상수박흥식이지문, 2002 동계학술대회, 내부고발자보호법의 국제적 비교를 통한 제도 개선 연구
ㆍ윤종설김정해, 2004 한국
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부패방지운동
1. 부패방지입법시민연대의 활동과 부패방지법의 제정
1) 부패방지법 제정운동
2) 부패방지법의 제정과 의의
2. 정보공개법 개정운동
Ⅹ. 향후 비정부기구(NGO, 시민단체)의 제고 방향
1. 전문성과 공정성 부족하다는 비판에
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부패방지정책의 문제점 분석 - 김상식, 한국부패학회, 2004
고위공무원 개방형 임용제도 - 남궁근 외, 나남출판, 2000
지방관료부패와 대민행정 : 원인과 개선방안을 중심으로 - 김택, 한국행정학회, 2000
관료가 바뀌어야 나라가 산다 - 허명환, 한
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부패와 공직윤리
2) 개인윤리와 정책윤리간의 갈등
3) 조직윤리와 정책윤리간의 갈등
4) 개인윤리와 조직윤리간의 갈등
5) 윤리적 갈등과 부패
6) 객관적 책임과 주관적 책임
Ⅳ. 공직윤리의 제고 방안
1. 인적요인의 개선
2. 제도적 요인
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부패
2. 공무원 부패의 접근방법과 유형
1) 부패의 접근방법
2) 부패의 유형
3. 부패방지와 국가경쟁력
4. 행정윤리 확보방안
1) 행정윤리 확보를 위한 제도기반
2) 행정윤리의 제고를 위한 정책 방안
Ⅲ. 행정통제
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개념화 및 조작화 단계에서 편향적인 모습을 보여선 안 될 것이다.
Ⅵ. 참고문헌
연성진, 『권력형 부정부패의 구조와 통제방안』, 한국형사정책연구원, 1999.
오일환, 『사회과학 오디세이』, 을유문화사, 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 개념화와 조작
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