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때 사회적 조화가 형성되게 되고 다수의 횡
포로부터 소수의 권리를 보호할 수 있게 되는 것이다. 현대행정학 사상
I. 문제의 제기
II. 해밀턴과 고전적 행정체계
III. 제퍼슨과 낭만적 행정체계
IV. 매디슨과 신고전적 행정관
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1,현대무용이란?
현대무용은 모던댄스를 우리말로 옮긴 것으로, 이사도라 던컨(Isadora Duncan)에 의하여 창시되었다. 루돌프 폰 라반(Rudolf von Laban), 메리 비그만(Mary Wigman)에 의하여 확립된 예술무용이며, 전통적인 발레에 대한 문제 제기로 시작
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Film Theory: An Introduction, Ⅰ.서론
1. 연구의 목적과 필요성
2. 연구의 제한점 및 방법
Ⅱ.프로이드 이론 -정신세계 세구역-
Ⅲ. 무용심리에 관한 전반적인 이야기
Ⅳ.발레작품에 나타나는 심리분석 -라일락정원을 중심으로-
Ⅴ.결론
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전공.
이태훈 외(2010). 팝아트의 문화적 접근성을 통한 미디어 아트의 대중예술성 연구. 일러스트레이션포름.
오재경(2011). 팝아트 작가작품에 나타난 조형적 이미지를 활용한 텍스타일 연구. 한양대학교 석사학위논문.
하미숙(2010). 네오팝에
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발레
흰 달빛 아래 만나는 환상과 신비로움
- 낭만주의발레(Romantic Ballet) -
⊙ 19세기 발레-2 / 고전주의발레
기하학적 구도와 엄격한 형식을 갖춘 발레의 탄생
-고전주의 발레(Classical Ballet) -
⊙ 20세기 발레-1 / 발란신의 신고전발레
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네오팝은 일상에서의 주제와 재료를 통해 작가의 제작의도를 재미있고 매력적인 표현방식으로 전달한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 팝아트와 네오팝에서 주로 사용하는 미술의 형식을 잘 나타내고 있는 주요 작가들의 표현 방법 및 형식과 작품 등
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들이 구성원 사이의 권력관계를 형성한다는 사실을 덧붙여 지적하고 있을 따름이다. 신고 전이론은 따라서 동기부여의 유인으로 비경제적·사회적 유인이 더 효과적이라고 주장하 였으며, 가치기준으로는 사회적 능률성을 중시하였다. Mary P.
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전문경력계획제도
개인의사결정
능력 중시/성과급제
능률, 경쟁, 합리성
장기적/성장의 중시
종신고용
연공서열중시/완만한 승진
비전문적 일반경력계획제도
집단의사결정
연공서열제
안정, 협조, 온정적 분위기
- 이러한 Z 이론이 적용 가능
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전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 고전적 조직이론의 내용
III. 신고전적 조직이론의 내용
IV. 공통점 및 차이점
V. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 고전
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전이론의 평가
5) 고전이론 학파
(1) 테일러의 과학적 관리법
(2) 행정관리학파 또는 관리과정학파 이론
(3) 웨버(Weber) 관료제론
2. 신고전이론
1) 신고전이론의 시대적 배경
(1) 기계적 조직관에 대한 비판
(2) 근로자의 능력 신장
(3) 정치
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