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전문지식 6,483건

특허출원 명세서의 기재가 법규에 적합해야 한다. 이러한 특허 발명의 등록 요건을 위반하게 되면 출원인은 특허청으로부터 위반에 대한 거절결정과 같은 법적 취급을 받게 된다. 이런 법적 취급을 받은 출원인의 대응 방안으로는 보정서 제
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  • 등록일 2008.05.12
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법적 보호 방안, 전승철, 지식재산21 통권79호, 특허청, 2003 특허청 홈페이지 I. 화상디자인 보호의 필요성 II. 디자인보호법 일반 III. 화상디자인 IV. 디자인보호법상 화상디자인의 요건 V. 저작권법에 의한 보호가능성 VI. 외국의
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  • 등록일 2013.08.11
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특허 침해 시 甲의 대응 방안을 설명, 乙 기업이 甲 기업으로부터 권리침해의 경고를 받은 경우 乙의 대응 방안을 설명해 보았다. 특허권 간접침해 제도는 특허발명의 모든 구성요소를 실시하지 않아 직접침해에 해당하지 않지만 그대로 두면
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특허제도가 기능을 잘 발휘해서 더욱 경제적인 긍정적 효과를 극대화하고 부정적인 효과는 극소화 될 수 있도록 정책을 잘 수행해야한다. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 특허제도 개관 1. 특허제도 의의와 목적 2. 특허의 요건 3. 특허의 출원절차와
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  • 등록일 2007.11.16
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경우 3. 동적 디자인과의 관계 V. 저작권법에 의한 보호가능성 VI. 외국의 입법례 (1) 「디자인의 법적 보호에 관한 1998년 10월 13일의 유럽공동체 지침」 (2) 미 국 (3) 일 본 < 화상디자인 관련 디자인심사기준 > 2003. 7. 1. 시행
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논문 64건

판단 단계에서 실질적으로 확대되어진 특허발명의 보호범위가 공지기술의 영역(공지기술로부터 자명한 부분을 포함)과 중복되어서는 안 되기 때문에 그러한 부분은 보호범위로부터 제외시켜야 할 것이고, 등록과정에서 제외한 부분이 아니
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  • 발행일 2008.05.20
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방안 99 1. 기본방향 99 2. 의료기관 간병서비스 인력 요건 101 3. 의료기관 간병서비스 적용방안 108 참고문헌 / 122 부 록 / 127 부록 1. 조사표 129 부록 2. 자활근로 간병인력의 시장 진입형 인건비 151 부록 3. 의료기관 간병
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  • 발행일 2014.04.10
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특허권자와 제3자를 합리적으로 보호할 수 있는 통일적인 판단기준이 요구되고 있다고 할 수 있다. Ⅴ. 맺으며 특허권 침해에 있어서 가장 중요한 것은 권리 범위의 판단이다. 침해 소송이란 결국은 대상 물품이 특허발명의 권리 범위에 속하
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  • 발행일 2008.05.20
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기준 해설. 2008년. 영화조세통람 · 김문철 외. 국제회계기준의 전면수용과 대책에 관한 연구. 회계저널 제 15권 제3호. 2006년. pp.165∼194. 한국회계학회 · 김지호. 국제회계기준의 채택과 대응방안. 상장협연구 No.53. 2006년. pp. 95∼117. 한국상장
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  • 발행일 2010.05.18
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유형 3. 성희롱의 문제점 4. 판례 Ⅲ. 성희롱에 관한 관련법령의 개선방안 1. 성희롱과 형사벌의 관계 명확화 2. 성희롱 성립요건의 객관화 3. 남녀차별개선위원회의 성희롱에 대한 시정명령권 도입 Ⅳ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 24건

기준을 삼는것이 있다면? 3) 일에 있어서 성실함과 성과 두가지 중 중요하다고 생각하는 것과 그 이유는? 4) 내가 싫어하는 사람을 좋아하게 만드는 방법이 있다면? 5) 돈에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요. 6) 누군가를(무엇을
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  • 등록일 2013.04.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
법적 성격과 요건을 설명한 후, 이 사례에서 보험자 C와 피보험자 A가 제3자 B에 대해 행사할 수 있는 권리의 범위는 어떻게 되는지 B가 파산ㆍ면책을 신청한 점을 감안하여 설명 하시오. (400자 이상 1,000자 이내) 4. (문제 2) 손해물 일부가 회수
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산해 총 3년 이상이면 지원 가능하다. 이때 거주지 요건의 확인은 ‘개인별 주민등록표’를 기준으로 한다. 목차 1. 부산교통공사 면접질문 모음 인성 + 직무 2. 부산교통공사 면접후기 및 합
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  • 등록일 2024.04.26
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  • 직종구분 기타
기준과 성과 지표를 설정하고, 정기적인 모니터링과 평가를 실시하겠습니다. 평가 결과를 바탕으로 개선 방안을 마련하여 업무의 지속적 향상을 도모하고, 투명한 성과 공유로 주민 신뢰를 확보하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
방안을 제안하겠습니다. 또한, 팀워크와 소통을 강화해 긍정적 조직문화를 조성하며, 안전과 품질 향상에 꾸준히 기여할 것입니다. 이를 통해 회사의 발전과 국민 신뢰 확보에 실질적 도움이 되고자 합니다. 1, 60선 2. 합격답안 제공
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  • 등록일 2025.07.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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