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전문지식 47,153건

가진 사람이 대부분을 차지하고 있는데, 이들 은 고구려계의 인물들로 생각된다. 행정주체의 이념 1) 지배층의 고구려 유민 2) 피지배층의 말갈인 행정제도 발해의 천도 군사제도 문화 발해의 문화유적 정효공주고분 발해인들
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  • 등록일 2011.05.12
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발해왕이 고려국왕을 칭함 고구려의 옛 영토 대부분을 차지 발해 지배층의 90%이상이 고구려 계통 발해의 오경제는 고구려 5부제의 영향 문화 육정산 고분군은 고구려계 양식인 석실 봉토분 ① 황성안의 궁전지에 온돌 장치 ② 정혜공주묘 -돌
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  • 등록일 2014.01.16
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1) 중앙통치조직 (1) 3 성: 중서문하성, 상서성 (2) 6 부 (3) 중추원 (4) 삼사, 어사대(→ 사헌부), 도병마사, 식목도감 (5) 관품계 2) 지방행정제도 (1) 5도 양계 체제로의 발전 (2) 군현 지역과 부곡지역 (3) 향리, 사심관 Ⅲ. 결론
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  • 등록일 2005.06.24
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문화에 지대한 영향을 끼쳤기 때문이다. 그렇기에 우리는 한민족이 아닌 이민족의 시각에서 보는 중국역사에도 많은 관심을 가져야 할 것이며 그들의 사상을 간과해서는 안될 것이다.r 1.서론 -중국역사와 북방민족 2.본론 1.중국왕조
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  • 등록일 2003.11.28
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발해의 성립과정과 주된 종족의 열거를 들었으며, 발해의 정치와 사회, 그리고 문화를 간략하게 살펴보았다. 발해의 문화는 무왕때 이르러 당의 적극적인 문화 수용으로 당의 체제를 따른 것이 보이지만 그 실체는 고구려의 계승으로 보는
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  • 등록일 2005.04.04
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논문 252건

문화사 2장 여성과 근대  재편된 여성의 지위  여성 대중의 탄생  주체성의 형성 3장 여성과 가정생활  결혼의 형태  가족생활을 둘러싼 담론  가정부인의 일상 4장 여성과 섹슈얼리티  성지식의 양성화  성매매  모성
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  • 발행일 2015.05.02
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  • 저자
문화콘텐츠닷컴 (문화원형백과 고려시대 여인의 당당하고 의연한 삶), 2007., 한국콘텐츠진흥원) 3. 1단원 조선 후기(조선 시대 여성의 삶)|작성자 이경선 4. alsn76, 조선시대 여성의 삶, 2013. 10. 23 5. 우림과둠밈, 남녀 창조의 원리와 성차별, 2016.03.
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  • 발행일 2024.01.18
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  • 저자
문화 발전(發展)의 초석(礎石)이 된 것은 부정할 수 없는 사실이나 근현대 중국의 근대화(近代化)에는 부정(不正)적 영향을 끼쳤다고 할 수 있다. ※참고문헌 김 엽,『중국고대의 지방통치와 향리사회』,1989 신채식,『동양사개론』,삼영사,1993
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  • 발행일 2007.12.01
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  • 저자
문화사, 1981) 강병도 「(QA시스템)성경연구시리즈 3권」(서울: 기독지혜사, 2001) 김지찬 「요단강에서 바벨론 물가까지」(서울: 생명의 말씀사, 1999) 이학재 「구약성경에서 배운다」(서울: 이레서원, 2001) 정규남 「구약신학의 맥」(서울: 두란
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  • 발행일 2009.10.11
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  • 저자
통치 방식은 많은 소외 계층을 형성하게 되었으며, 그러한 과정에서 국가가 주도한 산업화로 인해 시민의식이 성장하게 된다. 시민의식의 성장과 중간계층의 성장은 곧 국가에 대한 그리고 불합리한 사회 구조에 대한 변화 인식을 가져오게
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  • 발행일 2013.04.13
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  • 저자

기업신용보고서 8건

(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
발해문화재(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2018.08.07
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 발해문화재(주)
  • 대표자 정희수
  • 보고서타입 영문

취업자료 3,126건

조직 내에서 자신의 가치관과 조직의 가치관이 충돌한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 4-1. 언제, 어떤 조직 내에서 발생한 일이며, 본인의 어떠한 가치관과 조직의 가치관이 충돌하였나요?(150~300자) 4-2. 그러한 가치관 충돌을 극복
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  • 등록일 2018.04.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
습니다. 이러한 경험들은 제가 조직문화 직무에서 효과적으로 기여할 수 있는 기반을 마련해 주었습니다. 입사 후에는 에코마케팅의 조직문화를 더욱 발전시키기 위한 다양한 프로그램을 기획하고 실행하고자 합니다. 특히, 직원들의 의견을
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  • 등록일 2025.03.24
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어낼 수 있을 것이라 확신합니다. 4. 지원한 직무에서 다른 지원자들과 차별화 되는 장점을 키워드로 작성 #지식 경험 성격 저는 동원산업의 조직문화 직무에서 다음과 같은 차별화된 경쟁력을 보유하고 있습니다. 첫째, #소통능력입니다. 다
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  • 등록일 2025.03.30
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조직문화 자기소개서 1. 지원자님이 HD현대중공업에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대중공업에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지
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  • 등록일 2025.04.02
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  • 직종구분 기타
하고, 긍정적인 조직 문화를 조성하여 팀의 성과와 회사의 발전을 동시에 이루어내고자 합니다. 또한, 한화 그룹의 가치와 비전을 실현하기 위해 끊임없이 노력하며, 조직 내에서의 역량을 활용하여 새로운 도약과 혁신을 이끌어내고자 합니
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  • 등록일 2023.09.06
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  • 직종구분 일반사무직
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