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케어의 윤리원칙
1. 호스피스의 기본원리
2. 호스피스 케어의 윤리원칙
3. 호스피스 케어와 전통적 치료와의 차이
4. 호스피스 케어 프로그램의 원칙과 표준
5. 호스피스 팀
Ⅴ. 호스피스의 의료적 문제
1. 의료적 문제
참고자료
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지원 등을 통하여 문화생활을 활성화하고 장애특성에 적합한 레저, 오락 등을 개발, 보급하며 장애인이 이용가능한 체육시설의 확충, 재활체육관련 전문인력의 양성 등이 이루어져야 할 것이다.
생활환경부문에서는 장애인에 대한 사회적 인
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간호사, 사회복지사 등 보건의료, 복지분야의 면허자격 자에 대한 일정수준의 교육이수 후
자격부여방안 검토
장기적으로 신규자격제도를 도입하여 적정 인력양성 및 질적 수준 제고
《간병전문인력》
- 장기수요 : \'07년 143,943명 → \'10년 1
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가정봉사원교육기관에서 연간 20시간이상의 교육을 받아야 한다.
노인복지법 시행규칙 별표 9(재가노인복지시설의 시설기준 및 직원배치기준)
4. 직원의 배치기준
직종별
시설별
시
설
장
사회
복지사
간호사 또는 간호조무사
물리
치료사
생
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간호사, 물리치료사, 작업치료사들이 장애인의 성 재활 프로그램에 책임감을 느끼지도 않을뿐더러 거의 알려주지도 않는 것으로 밝혀졌다고 한다. 나또한 치료사로서 생활을 하며 이러한 점에는 관심도 갖지 못한 점을 반성해 보았다. 또한
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지원에만 그 무게 중심을 두고 있어서 보다 적극적인 예방차원의 정부 대책이 절실히 필요한 때라 할 수 있습니다. 노인장기요양보험제도에 대한 보완, 개선 시행을 통하여 노인복지의 향상을 도모하며 노인건강 의료문제의 확산과 사회적
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작업치료평가 및 지 도, 작업치료, 재활의학과 진료, 진료실, 치과진료, 휠체어대여
④ 직업재활시설
직업상담, 직업평가, 직업적응훈련, 직업학교, 취업알선, 지원고용, 재택고용, 지 역사회연계사업
⑤ 재가복지사업
방문재활상담, 의료서비
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가정의 생활구 조 건전화를 꾀할 수 있다. 이 경우에도 건강관리사업이나 통합보육사업을 수행하기 위하여 치료사, 특수 교사, 보육교사 등 전문요원 확보가 필요하다.
⑵ 특별프로그램(새벽 및 야간, 주말)에 대한 예산 별도지원
① 건의사
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지원 등의 업무를 전문적으로 수행
1. 산체활동지원서비스
2. 가사활동지원 서비스
3. 기타 :개인활동지원 서비스, 정서지원 서비스
4. 방문목용서비스(1급)
5. 급수별 업무
①.요양보호사1급
-장기요양급여 수급자 : 일상생활 및 신체활동
-장기
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치료 및 재활서비스를 전문성 있게 제공하기 위해서는 사
회복지사, 간호사, 물리치료사, 작업치료사 등 전문인력을 확충하여야 한다. 또한 케어매
니저 제도를 도입할 필요가 있다. 케어매니저의 유형은 두 가지가 있는데, 하나는 장기요
양
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