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남녀고용평등과 일 · 가정 양립지원에 관한 법률」제19조에 따른 육아휴직을 3일(산전후휴가기간 90일과 중복되는 기간은 제외)이상 부여받은 피보험자 중 다음의 요건을 모두 갖춘 경우에 육아휴직급여를 지급하도록 되어 있다. 산전후휴가
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남녀차별 해결방안은 그리 어렵지만은 않다. 어려서부터 부모가 자식에게 남자와 여자가 동등하다는 생각을 깨우쳐주고, 일깨워 주면 자식은 자라면서 자연히 남자와 여자는 평등하다는 생각을 하게 된다. 그렇게 되면 그 아이가 자라 사회
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남녀평등의 첫걸음이라고 생각한다. 남녀의 차별은 경쟁이 치열한 바깥세상에만 있는 것이 아니라, 가족의 울타리 내에서 일방적인 봉사와 소진적인 노력 속에서 유지되고 재생산되기 때문이다. 사랑과 친밀성으로 묶여진 가족이 내부에 불
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남녀고용평등정책 비교, 숙명여자대학교 아시아여성연구소
○ 경제협력개발기구(OECD)(2005), 한국의 고령화와 고용정책, 한국노동연구원
○ 이규용(2002), 전직지원장려금 제도의 개선방향, 한국노동연구원
○ 이규용 외 1명(2004), 고용유지지원
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남녀고용평등법 위반으로 인한 고충에 관하여는 1차적으로 사업장의 ‘고충처리
관‘에서 처리하게 하고, 거기에서 해결되지 않으면 지방노동행정기관의 지원 또는 ’고용
평등위원회‘의 조정으로 해결하도록 하고 있다.
A.분쟁의 자율적
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남녀차별이 심각하다고 남녀가 평등해져야 한다고 외치면서도 왜! 스스로 평등해지길 원하지 않는 걸까? 왜 남자와 똑같이 회사에서도 대우를 받고 싶어하면서 남자와 똑같이 군대에 가는 것은 말도 안되는 것으로 여기고... 그렇게 자라다가
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서론: 여성징병제와 남녀평등은 현대 사회에서 논쟁이 되고 있는 중요한 사회적 이슈 중 하나입니다. 특히 여성주의론, 일명 페미니즘은 이러한 이슈에 대한 주요한 관심사로 부각되어 있습니다. 여성이 군대에 병역으로 참여하는 것에 대한
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평등을 실현하기 위해서라도 당연히 여성도 국방의 의무를 질 수 있어야 하는 것이다.
-대다수 페미니스트들은 여성징병제를 적극적으로 지지하고 있다. 나 또한 여성 페미니스트로써 여성징병제를 긍정적으로 인식하고 있으며, 남성들처럼
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이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 법의 의의와 기본 이념
II. 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률의 주요내용
* 참고문헌
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서 존중받고 평등하게 대우받기 위하여 꾸준히 노력해야 할 것이라 생각된다. 여러 가지 면에서, 이번 영상물은 남녀평등에 관한 나의 생각을 다시 한 번 일깨워준 계기가 되었다.
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