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남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)과 직장내성희롱
1. 적용범위
이 법은 고용 뿐 아니라 교육, 재화시설용역 등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별과 성희롱을 금지하고, 남녀고용평등법과 달리 국가기관 및
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남녀 임금 차별
2) 학력별 임금 격차
3) 근속년수 및 승진 승급과 남녀 차별 임금
4) 시간제 여성 노동자의 구조화
Ⅴ. 성차별 분쟁조정기구
Ⅵ. 성차별적 교육 철폐
1. 성차별적 교육활동의 개념
2. 성평등 교육 실현을 위한 실천과제
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방송통신대학교 출판부 2015
[국가인권위원회법] 법룰 제16928호
[근로기준법] 법률 제15513호
[남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률] 법률 제18178호
[민법] 법류 제14965호
[최저임금법] 법률 제17326호
찾기 쉬운 생활법령정보(www.easylaw.go.
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남녀간 성 평등을 성취하였다고는 판단되지 않는다. 왜냐하면 여성에 대한 차별은 아직도 프랑스 사회 전반에 걸쳐 나타나고 있는 현상이기 때문이다. 특히 우리가 연구의 범위로 삼았던 가족관계 및 직장에서의 여성의 상황을 볼 때 긍정적
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남녀불평등을 없애줄 것을 요구했다. 임신 3개월째인 한 주부는「결혼함으로써 뼈저리게 느끼는 불평등함」이란 제목의 글을 통해 『아기의 이름은 당연히 부모의 성(姓)을 둘 다 따를 수 있도록 해야 한다』며 법적 대책마련을 촉구했다. 이
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남녀평등주의를 원칙으로 하는 헌법정신에 정면으로 위배된다는 사실에 있다고 하겠다. 또한 앞에서 보았듯이 호주제로 인하여 고통 받고 있는 사람들이 있다는 현실도 무시할 수 없을 것이다.
따라서 호주제는 폐지되는 것이 옳으며, 그에
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남녀간 성 평등을 성취하였다고는 판단되지 않는다. 왜냐하면 여성에 대한 차별은 아직도 프랑스 사회 전반에 걸쳐 나타나고 있는 현상이기 때문이다. 특히 우리가 연구의 범위로 삼았던 가족관계 및 직장에서의 여성의 상황을 볼 때 긍정적
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평등교육의 실태
9. 양성평등교육의 문제점
1) 교과서의 문제점
2) 여성교육의 문제점
3) 선생님들의 무관심
4) 양성평등교육교사의 부족
5) 매체 속 남성우월주의
① 만화책- 꽃보다 남자
② 드라마 속 남녀 역할의 문제점
1. 남성에 의
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남녀고용평등법(2001. 8. 14. 법률 제6508호로 전문 개정되기 전의 것) 제6조의2 제1항은 '사업주는 동일한 사업 내의 동일가치의 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다.'고 규정하고 있는바, 여기에서 '동일가치의 노동'이라 함은 당해
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평등한 용어(用語)를 만들어야 한다. 또한 이렇게 만들어진 용어(用語)는 교육(敎育)이나 대중매체(大衆媒體)를 통해 적극적(積極的)으로 전달(傳達)되어야 할 것이다.
ㄱ. 남성을 의미하는 부분을 다른 용어로 바꾼 사례
a. fireman → firefighter
b.
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