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간호이론, 은하출판사
한국방송통신대학교편집부(2010) 간호이론, 한국방송통신대학교
김영임 외(2010) 간호이론, 방송대출판부
정면숙 외(2012) 간호학개론, 현문사
박영숙 외(2008) 간호이론가와 이론 1, 대학서림
이소우 외(2009) 간호이론의 이해
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간호학특론. 서울: 한국방송통신대학교 출판문화원.
여유진, 김수정, 구인회, 김계연(2007). 교육불평등과 빈곤의 대물림. 한국보건사회연구원.
최윤경, 안정원, 김금순(2018). 간호사의 문화역량, 문화간 의사소통역량, 병원의 문화역량지지가
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간호업무를 통합하여 간호의 적정성을 확립하여 의료의 질을 향상시키고, 국민의 보건을 유지 및 증시하기 위해 간호법 제정을 역설해 왔다.
그리고 그 결과물의 하나로 1999년 연세대학교 간호대학 정책연구소에서 간호법안을 작성하였고
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간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
김광점 외(2011), 핵심 조직행동론, 시그마프레스.
양기성(2003). 목회자의 리더십 유형이 목회성과에 미치는 영향에 관한 연구. 청주대학교 대학원.
오민환(2003). 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의
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간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
오민환(2003). 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구. 공주대학교 경영행정대학원
최지연 외 2명(2014). 간호사의 임파워먼트와 직무만족이 간호업무성과에 미치는 영향. 간호행정
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간호사의 역할은 계속해서 발전하고 있으며, 이러한 노력과 연구를 통해 그들의 역할과 기여도를 더욱 높일 수 있을 것이다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외(2016). 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
최지연 외 2명(2014). 간호사의 임파워먼트
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연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)
(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가,
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간호사의 윤리적 책임과 질적 간호를 제공해야 하는 의무는 단순히 환자간호 업무를 위임한다고 해서 끝나지 않으므로, 간호사는 위임받을 사람의 훈련, 지식, 능력을 고려해 환자 간호를 언제 누구에게 위임할지를 결정해야 한다. 이를 위해
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구한다.
⑤ ④에서 구한 통계량값을 기각역과 비교하거나 유의확률을 유의수준과 비교하여 가설검정을 실시한다.
6. 참고문헌
박영숙, 김정희(2019), 고급간호연구, 출판문화원.
이태림 외 3인(2015), 통계학개론, 출판문화원. 1. 간호연구에
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구축하기 위해 노력한다. 그리고 팀원들의 감정과 의견을 존중하며, 그들의 관점에서 생각하고 대화를 나누려고 노력한다.
3. 참고문헌
간호지도자론, 이상미 외 2인, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016. 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용
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