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인간관계론, 한국 사회개발 연구원, 1986
◇ 우영제 외, 정보사화외 인간관계론, 백산출판사, p 144-161, 1995 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인간관계의 의의 및 필요성
Ⅲ. 인간관계의 특징
1. 독특성
2. 대체 불가능성
3. 상호의존성
4. 개방
5. 내적보상
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인간관계에 있어 결정적으로 모든 것을 해결할 수 있는 핵심이 있다. 카네기 인간관계론은 여러 가지 방법을 소개하고 있지만 방법의 방향은 똑같다. 그것은 바로 상대방에 대한 배려와 존경이다. 각자가 자신만의 생각과 의지, 감정, 사회문
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러한 협의의 인간관계론을 논자에 따라 신고전적 모델로 초기 인간관계론이라고 부르고 있다. 그이유는 이 이론에서 수용한 인간가설이 아지리스(C. Argyris), 맥그리거(D. McGregor)등 의 ‘자주적 인간’이라는 연구의 토대라는 점에서 찾아볼 수
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인간관계와 갈등관리, 경문사. 1997
-이학종, 조직행동론, 세경사. 1997
-최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
-유기현, 인간관계론, 무역경영사. 1999 *상사 및 부하직원과의 인간관계
1. 상사와의 인간관계
2. 상사의 유형에 따른 대응
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인간관계론. 박영사
성영혜 외(2004). 영유아 발달의 이론과 실제. 동문사
심성경 외(1999). 유아교육개론. 창지사
앤 엘린슨(1998). 교양인간관계론. 법무사
임승권(1999). 교육의 심리학적 이해. 학지사
인연섭 외(2005). 유아교육개론. 정민사
이희
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인간관계론, 양서원. 2000
-설기문, 인간관계와 정신건강, 학지사. 1997
-양창삼, 인간관계와 갈등관리, 경문사. 1997
-이학종, 조직행동론, 세경사. 1997
-최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
-유기현, 인간관계론, 무역경영사. 1999 Ⅰ. 인간관
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통신 윤리 지도 안내서』, 서울:방문사, 2000
5. 정보통신윤리위원회, 『정보통신윤리백서』, 2002
6. 권태환·조형제 편, 『정보사회의 이해』, 서울: 미래미디어, 1997
7. 이무웅·우영제, 『정보사회와 인간관계론』, 서울: 백산출판사, 1994 1.
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간의 인간관계를 긴밀히 유지하는데 도움이 될 것이다.
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참고문헌
S. D. Deeps, Human Relations in Management, CA : Glencoe Publishing, 1978. 1. 인간 존엄성의 근거에 대해 자신의 관점
2. 신본주의 민본주의의 관점 중심으로 견해
3. 인간관계론의 측면
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대 "현대인적자원관리" 박영사
박연호 "현대인간관계론" 박영사
백삼균, 김식현 "인사관리" 한국방송대학교
한국노동연구원 "21세기형 인적자원관리" 명경사 Ⅰ. 서
Ⅱ. 전통적 직무설계
Ⅲ. 과도기적 직무설계
1. 직무순환
1) 의의
2)
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간단한 혈액검사를 통해 일반적인 간기능 검사를 하게 되며, 간초음파 검사, 복부CT/MRI 검사까지 실시된다. B형간염 바이러스는 시기별로 대응전략에 차이가 있는데 면역제거기인 활동성 간염기간에는 전문의의 소견에 따라 항바이러스제인
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