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만 만물의 지식을 전부 학습해 ‘완전한 이해’를 넘어서서 ‘끝없이 확장되는 지성’의 상태인 AI가 되다 못해 결국은 신의 경지, 완전체, 진리의 상태에 도달하는 것을 추구해 이루게 된다면 (신의 경지에 도달한)AI는 인류뿐만 아니라 이 세
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을 사게 한다.
무엇을 보면 애초의 교육목표가 달성되었는지를 확인할 수 있는가?
중국인 선생님이 중국어로 하는 일정한 수의 무작위적인 질문에 학습자가 얼마나 대답하는지를 평가한다. 그리고 선생님이 가정하는 특정한 상황들에서 올바
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장애인을 포함해 사람에게는 마땅히 누리고 행사하는 기본적인 자유와 권리가 있다. 장애인 인권 향상을 위해 다양한 국내외의 노력이 있어 왔는데, 특히 국제적으로는 2006년에 제61차 유엔총회에서 장애인의 포괄적 권리를 보장하는 협약이
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I. 서론
4차 산업 혁명으로 인해 우리의 삶의 모습이 급격하게 변하고 있다. 소득 증가와 여가 시간 증가로 인해 문화예술에 대한 국민들의 관심이 높아지고 있다. 하지만 장애인들은 그러한 시대적 흐름에도 불구하고 문화예술에 대한 접근
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(1) 플라톤이 생각한 인간다운 인간은 어떠한 인간인가?
플라톤은 전쟁으로 기존 질서가 모두 무너져 사람들이 육체의 즉물적인 만족에만 몰두하는 시대에 살았다. 하지만 그가 보기에 인간의 진정한 주체는 육체가 아니라 영혼이었다. 그는
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예언가 에우튀프론은 예비 심판을 담당하는 사람인 왕 통치관의 주랑 건물 근처에서 소크라테스를 만나자 무슨 일이냐고 묻는다. 소크라테스는 멜레토스라는 사람이 자신에 대해 공소를 제기하였다고 답한다. 멜레토스는 소크라테스가 새로
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로 선정되기 때문에 이윤추구 경향을 보여 서비스 가격이 높아지는 문제가 발생할 수 있다. 서비스의 전문성과 질을 관리할 수 없다는 점도 문제이다. 우리나라의 대표적인 바우처 사례인 아동급식카드의 경우, 가맹점을 찾기 어려워 편의점
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을 식별하지 못하기 때문으로 볼 수 있다. 두 번째는 빈곤함정의 문제이다. 빈곤함정은 사회복지정책의 대표적인 역기능이다. 국민기초생활보장제도의 경우 소득 수준을 과학적으로 평가하여 빈곤층을 식별하고, 욕구에 따른 맞춤형 급여를
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십 상황이론은 리더십 특성이론과 리더십 행동이론의 문제점을 보완하기 위해 등장한 리더십 이론으로, 구체적 상황에 따라 어떤 리더십 유형이 더 좋은 성과를 낼 수 있는지를 연구한 것이다. 리더십 상황이론은 조직의 특성이나 구성원의
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적인 인력을 확보할 수 있게 되므로 육아휴직과 같은 제도를 도입할 수 있는 여건을 마련할 수 있다. 육아휴직 또는 출산휴가로 인해 인력 공백이 발생할 때, 이를 보완하는 효과적인 정책으로 자리잡을 수 있을 것이다.
두 번째, 출산 및 양육
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