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긍정적 효과를 미칠 수 있으나, 과도한 자발적 이직 및 유능인재 의 지소적인 이직 현상은 기업 경쟁력에 크게 부정적 영향을 미칠수도 있다.
따라서 기업은 단순히 방출관리를 비용 절감 수단으로써 고려하지 말고, 장기적인 안목에서 유능
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관리
가. 임금 수준
나. 임금 체계
다. 임금 형태
7. 후생복지와 산재예방
가. 법정 복리후생
나. 법정외 복리후생
1) 공통적용 복지후생
2) 자율선택 복지후생
다. 산재예방
8. 방출관리
가. 정년퇴직과 정리해고, 징계해고
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관리, 경문사
◇ 신민식(1997), 파생상품 시장론, 법문사
◇ 최흥식(1997), 파생상품의 회계처리 및 과세방향, 상장협 제36호 연구논단
◇ 한국은행(1998), 신용파생금융상품(credit derivatives) 개요 및 국내금융기관 취급상황, 한국은행 국제부 Ⅰ.
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관리, 대명
▷ 존 하겔3세 저, 한영주 역(1999), 가상사회와 전자상거래, 세종서적
▷ 최순영(2002), 전자상거래, 도서출판과학기술 Ⅰ. 전자상거래 지원센터(ECRC)
1. 전자상거래지원센터(ECRC)의 개요
1) 개념
2) 설립목적
3) ECRC의 일반적 기능
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개요
1.삼성 테스코 기업소개 및 기업연혁
2.영국 테스코 기업소개 및 합작과정
Ⅱ.삼성 테스코의 인력관리 단계 분석
1.인력확보 단계
2.인력개발 단계
3.인력보상 단계
4.인력유지 단계
5.인력방출 단계
Ⅲ.삼성 테스코의 인력관리 정
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