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서론
1. 연구의 목적
2. 연구의 방법 및 범위
Ⅱ. FTA 추진 현황
1. 한미 FTA 추진 현황
Ⅲ. 국내 금융 산업에의 파급 효과
1. 한·미 FTA 추진 현황
2. 국내 금융 산업에의 파급효과
Ⅳ. 결론
1. 시사점 및 해결방안
참고자료
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서 론
신한생명 회사소개
Ⅱ. 본 론
1. 채용제도
2. 인력구조와 교육체계
3. 평가제도 및 보상제도
Ⅲ. 결 론
신한생명의 인적자원관리제도에 관한 견해
♦참고문헌 및 참고사이트
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교류 현황
Ⅳ. 국제문화교류의 영역별 문제점
1. 정책 영역의 문제점
2. 운영 영역의 문제점
Ⅴ. 결론 - 시사점 및 정책 방향
1. 정책 영역의 방향
2. 운영체계 영역의 방향
3. 운영방식 영역의 방향
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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시사점
3. 한국의 수발보험제도의 발전방향
Ⅲ. 조사연구
1. 직접연구의 필요성
2. 조사연구 과정
3. 조사연구 단계
IV. 탐방 대상 및 목적
1. 탐방국가 및 조사 기관
2. 탐방 목적
3. 탐방 목표
4. 탐방에 주어진 과제
5. 탐방 활동
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2009년 계획 …………………………………………………………19
2.시사점 …………………………………………………………………20
3.보완해야할 점 및 개선방안 …………………………………………20
※참고문헌
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있어서 주요 방어수단에 대한 개관
Ⅱ.SK vs 소버린 사례
1. SK(주)가 적대적 M&A의 표적이 된 원인 분석
2. SK(주)와 소버린의 경영권 분쟁일지와 주가추이
3. 소버린 사태에서 드러낸 제도적 허점
4. SK의 전략적 대응
5. 시사점
Ⅲ.결론
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1. 메넷 해리슨(Bennett Harrison, 1943～1999)
2. 업적 및 연구의 접근방향
3. 탈 산업화와 소득 양극화
4. 해리슨의 연구에 대한 비판
5. 해리슨의 지역발전론 연구
6. 평가 및 시사점
7. 양극화의 원인과 해소대책(참여정부 측면에서)
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차별 사례
1) 사례1
2) 사례2
3) 사례3
4) 사례4
3. 성적 차별과 다른 종류의 차별과의 관련성
4. 성적 차별과 이주노동자의 차별 사례
5. 이주민과의 차별없는 통합을 위한 우리의 실천 방안
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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및 CEO소개
2)설립에서 위기까지
3)개선결과
4)시사점
(3)아이리버
1)기업 및 CEO소개
2)기업 시장 현황
3)아이리버의 전략
4)성공요인
5)앞으로의 방향
(4)풀무원의 아웃소싱
1)기업소개
2)기업현황
3)아
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(주)홈페이지 Ⅰ. 서 론
1.기업선정동기
2.기업소개
Ⅱ. 본 론
1.노동쟁이의 배경
2.노동쟁의의 전개과정
3.한국전기초자의 노동조합의 입장과 문제점
4.결과와 현재
5.토의문제(시사점)
Ⅲ. 결 론
1.팀과제를마치며
2.참고문헌
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