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-C. Barnard, E. Mayo, M. Follett
행태과학론
의사결정론
-H. A. Simon
3 현대적 조직이론(개방-합리적 조직이론)
체계이론
-Mogan
구조적 상황이론
-F. Fiedler, K. H. Blanchard
4. 제언 및 맺음말
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경영경제학은 개인의 의사결정을 이론적 출발점으로 하여 그것에 의해 기업목표의 형성과정과 기업목표의 내용을 설명하고자 하는데 특징을 두고 있다.
또한 미국의 사이몬을 중심으로 하는 근대적 조직론, 시스템론, 의사결정론, 행동과학
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경영층의 문제
n경영의사결정의 잘못
n의사결정의 타이밍을 놓친 경우
n적절하게 자원할당을 못한 경우
l직원의 문제
n전략이 제대로 설명되지 않았다. 따라서 공감대를 가지지 못한다.
n전략집행에 뛰어들 인센티브가 부족한 경우
l시간이 너
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조직과 환경이론
6.5 S.Thompson의 행동하는 조직
7. 제4상한 개방-사회적이론
7.1 개요
7.2 특징
7.3 J.G.March의 의사결정론
7.4 K. E. Weick의 조직사회심리학
7.5 P. M. Senge의 학습조직이론
결론
* 새로운 조직이론
참고문헌
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구조이론
(나) Lawrence와 Lorschd의 조직과 환경이론
(다) Thompson의 행동하는 조직
4. 제 4상한(개방-사회적 조직이론)
(가) J.G. March의 의사결정론
(나) K.E. Weick의 조직사회심리학
(다) P.M. Senge의 학습조직이론
Ⅲ. 결 론
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의사결정론. 경기: 학현사
-박정자(2006). 로빈슨 크루소의 사치. 기파랑 *미래소비자의 예측
Ⅰ. 공동체적 삶의 소비문화
Ⅱ. 진정한 소비문화시대의 도래
Ⅲ. 우리 소비문화에 적절한 소비풍조 확산
Ⅳ. 소비자의 소비윤리 및 책임
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의사소통 단계 단축을 통한 효율적이고 신속한 인력의 활용 가능
• 외부의 인력 제공 업체나 동종 업계 내 회사간의 네트워크 활용
• 적절한 인적자원설계(기업측면)와 퇴직관련 복지후생 프로그램(사원측면) 제공
• 노조관계
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의사결정론. 경기: 학현사
-박정자(2006). 로빈슨 크루소의 사치. 기파랑 Ⅰ. 브랜드 이미지 통합과 확장전략
1. 의의
2. 브랜드 이미지 구축
1) 의미 이미지
2) 음감 이미지
3) 시각 이미지
3. 브랜드 이미지 통합
4. 브랜드 이미지 관리
5.
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경영과학의 의의
2) 휴리스틱 기법
3) 전문가 시스템 : 과제
4) 선형계획법(Linear Programming)
5) SIMPLEX 해법*
7) 수송문제(Transportation Problem)
8) 할당문제(Assignment Problem)
9) 의사결정론(Decision Theory)
10) 의사결정나무(Decision Tree)
11) PERT/CPM(Program Eva
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의사결정론 박명희 · 송인숙 · 박명숙 <교문사>
한국 도시가정의 가계구조변화 임정빈 · 윤성희<신정도서출판>
이해하기 쉬운 관광마케팅 신독일 · 노윤구<남두도서>
엄마마케팅 마리아 베일리 · 보니 울먼 <비즈니스북스>
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