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근로자들은 보험료를 납부하고 근속 연수를 충족함으로써 노령시에 연금을 수령할 수 있으며, 이를 통해 안정적인 경제적 보호와 사회적 안전망을 누릴 수 있습니다. 서론
국민 연금법에 의한 노령연금의 기여와 연금 지급 방식
공무원
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법적 절차를 통해 해결하게 된다.
(9) 최저임금제도
최저임금제도는 국가가 근로자의 최저 임금을 법적으로 정하고, 사업주가 이를 지급해야 하는 제도이다. 이를 통해 근로자의 최소한의 생활비를 보장하고 노동자의 권익을 보호하기 위한
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법 제27조 제2항).
(4) 퇴직보험제의 폐지 및 유효기간
사용자가 근로자를 피보험자 또는 수익자로 하여 대통령령이 정하는 퇴직보험 또는 퇴직일시금신탁(이하 "퇴직보험등"이라 한다)에 가입하여 근로자의 퇴직시에 일시금 또는 연금으로 수
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법 [ 幼兒保育法]
보호자의 보호를 받기 어려운 영·유아의 보호·교육에 관하여 규정한 법률(1991. 1. 14, 법률 4328호).
보호자가 근로·질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 보호·교육하여 건강한 사회성원으로 육성함과
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법 제2조 제5호 단서) 다만 사용자가 정당한 이유없이 단체교섭을 거부하는 경우는 단체교섭 개시 후 즉 단체협약 불이행을 이유로 쟁의행위를 하는 경우에는 단체협약 체결 후에도 쟁의행위가 허용될 것이다.
Ⅳ. 구별의 실익과 법의 적용
우
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법적 보호도 받을 수 없다는 견해이다. 판례 및 행정해석의 견해이다.
④ 검토
법내 노조설은 실질적 요건과 형식적 요건을 규정한 노조법의 취지에 정면으로 반하고, 비노조설은 노동조합의 실체 자체를 무시하여 근로자의 근로삼권을 인정
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보호전문기관 등 지역사회자원에서의 연계 ●건강가정기본법의 배경
●정의
●건강가정기본법
●건강가정시행계획
●건강가정시행계획의 내용
●한국과 일본의 건강가정법
●가족복지사업(건강가정사업)
★건강가정지원센터★
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법리, 한국노동법학회
○ 김복기(1998), 통근재해 보호의 법리, 서울대학교
○ 김인재(1997), 단체교섭에 있어서 노동조합의 공정대표의무법리, 상지대학교사회과학연구소
○ 안동완(2000), 교원 노동조합의 법리, 서울대학교
○ 전형배(2010), 노조
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근로청소년 복지
1) 근로청소년 복지의 개념
2) 근로청소년복지의 필요성
3) 근로청소년의 근로복지여건
(1) 산업체 부설학교 및 특별학급
(2) 기타 복지시설 설치․운영
3. 근로청소년을 위한 복지사업
1) 법적보호
(1) 근로 기준법
(2)
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보호급여 : 산전후급여, 육아휴직급여
고용보험연혁
1993, 12 : 고용보험법 제정
1995, 7 : 고용보험법 시행
1998, 10 : 1인 이상 전 사업장으로 적용확대
2001, 11 : 모성보호급여지급
2002, 12 : 일용근로자 적용
적용대상
1. 당연적용사업 : 1인 이상
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