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법의 개괄적인 문제점
2. 사회보장기본법의 문제점
제6장. 사회보장법의 개선점
1. 사회보장 개괄적인 개선점
2. 사회보장기본법의 개선점
제7장. 사회보장기본법에서의 사회복지사의 역할
제8장. 최근의 주요 이슈 (근로자 복지 기본
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법정(Teen Court)의 가능성, 법 교육 연구, 2(2), 57-74
이승헌(2010), 청소년법정제도에 대한 고찰, 소년보호연구, 14, 103-127
이희정, 이성칠(2005), 보호관찰 청소년의 사회 심리적 특성, 아동학회지, 26(5), 367-377 1장. 서론
2장. 교도소 재입소자
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법 강구 하는 등의 사회적 지원방안이 필요하다.
<< 참고문헌 >>
최선화,‘여성복지론’,학현사,2005.
성정현홍다영,“근로빈곤층여성가장의삶과노동실태분석을통한탈빈곤방안연구”,2005.
송정애이정덕,“저소득편모들의심리적복지
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보호노인 증가
5. 노인의료비 증가
Ⅳ. 노인요양보호 실태와 비용부담구조
1. 노인요양보호의 실태
1) 재가 및 시설 보호 실태
2) 간병?수발 실태
3) 정부의 예산지원 실태
2. 노인요양비용의 부담구조
Ⅴ. 독일과 일본의 노인요양보
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법제화 역사
2. 청소년기본법
1) 청소년기본법의 성격
2) 청소년육성의 목표
3) 청소년기본법에서의 용어 정의
3. 청소년 관계법
1) 종류
2) 청소년관계법의 문제점
3) 청소년관계법의 과제
4. 청소년정책
1) 청소년정책
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근로자가 있는 사업장의 사용자는 의무 가입
자동차손해배상보장법 : 자동차를 운행하고자 하는 자는 의무 가입
-피해자에 대한 보상이나 보호를 목적
차이점
운영주체
국가의 책임으로 국가기관이나 공단과 같이 국가가 지정한 공법인에 의
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근로자의 임금 및 근로복지가 열악하며 일각에서는 이에 대한 보호대책을 강구해야 한다는 견해가 피력되고 있으나 이 모두 추측이나 단편적인 자료의 기초분석에 기반을 둔 것으로 쉽게 일반화할 수는 없는 실정이다.
또한 본 연구에서 사
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근로시간으로 인정하여 급여를 지불하는 방식으로 건강한 노사관계를 만들 수 있는 방법으로 여겨졌다. 노조 전임자에 대한 문제에 있어서 노측과 사측이 모두 서로 한 발씩 양보함에 따라서 서로가 이익이 되는 방법이 되는 것이다.
하지만
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법
제1조 (목적)
제2조 (학교의 종류)
제3조 (국 · 공 · 사립학교의 구분)
제4조 (학교의 설립등)
제5조 (학교의 병설)
제6조 (지도 · 감독)
제7조 (장학지도)
제8조 (학교규칙)
제9조 (평가)
제10조 (수업료등)
제11조 (학교시설등의 이용)
제1
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근로자의 경영참여제도 사례
1. 공동결정제도의 법적 근거
2. 운영 수준의 공동결정과 기업 수준의 공동결정
3. 공동결정 기관
Ⅴ. 참여경영을 위한 개혁 과제
Ⅵ. 시사점
1. 공동결정제도의 양적 의미
2. 공동결정제도의 국민경제적 효
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