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법원은 각각 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정했는지를 간략히 서술하고, 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오.
3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을
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법 해설』윤희준·강주원 지음, 한국경제신문, 2004.
2. 『노동법』임종률 저, 박영사, 2015.
3. 『형법각론』임웅 저, 법문사, 2005.
4. 『민법강의』지원림 저, 홍문사, 2017.
5.『생활법률』김엘림·홍명호·김주범공저, 한국방송대학교출판문화원,20
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근로사업'」, 2001, 관악자활후견기관
8. 관악자활후견기관 홈페이지 (www.iska.or.kr)
9. 오산자활후견기관 홈페이지 (www.ospa.or.kr) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민기초생활보장법의 자활지원제도
1. 자활지원제도란?
2. 자활지원제도의 등장배경과 필요
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법동향
(1) 유럽
(2) 미국, 캐나다, 호주
(3) 중남미 지역
(4) 아시아 지역
[4] 이중국적의 국제법상의 취급
(1) 1930년 국적법 저촉에 관한 몇 가지 문제에 관한 헤이그 협약(Convention Concerning Certain Questions Re
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보호 사무는 당해 사업주의 사업장을 관할하는 지방노동관서 및 근로복지공단에서 각각 행한다.
2)문제점
첫째, 현행 고용보험법에 의하면 사회보장제도간의 연계와 중복수급을 방지하기위해 수급자가 다른 법률에 의해 이직 후 생활안정을
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근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
1. 대한법률구조공단
1) 법률구조제도
- 경제적으로 어렵거나 법을 몰라서 법의 보호를 충분히 받지 못하는 국민에게 법률상담,
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법으로 위험성평가를 실시하고 그 결과를 기술하였다.
II. 본 론
1. 근로자 사망사고에 대한 재해발생 원인
1) 근로자 사망사고
2022년 10월 15일 경기 평택시 SPC그룹 계열 SPL(에스피엘) 제빵 공장에서 20대 여성 노동자가 소스 배합기에 몸이 끼
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법도 고려해 볼 수 있을 것이다.
서두에서 사례로 든 사안에 대하여 노동부 행정해석은 아래와 같이 해석·판단하였다.
즉 현행 노동관계법에서 근로자의 노동3권을 보장하고 있듯이 기업운영에 관한 관리·인사·경영권(노무사용권, 노무지휘
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법인의 기부에 대한 공제 범위 확대보다는 개인의 기부에 대한 공제 범위 확대 특히 근로소득에서의 공제 범위 확대가 우선적으로 필요하다고 생각한다. 법인 기부의 경우 기부금이 결정되는 과정에서 배당금을 중시하는 소액주주의 선호는
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법안이 제정되기 시작했고, 노동자들은 보다 나은 근로 조건과 임금을 요구하며 파업과 시위를 통한 항쟁을 감행하게 된다. 이때의 주요 요구들은 근로시간 단축, 임금 인상, 노동 조건 개선 등으로, 노동자들은 자신들의 권리를 보호하기 위
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