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남녀의 무급노동시간의 관계에 관한 비교연구. 한국사회정책.
김준수 외(2019). 가족의 사회자본이 양육스트레스에 미치는 영향-가족생활만족의 매개효과를 중심으로-.한국가족복지학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성정책이란
2. 한국사회
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남녀평등정책 시행을 위해 무엇보다도 여성불평등의 근원인 교육, 가사노동, 출산 육아에 대한 대책이 있어야 한다. 바로 이에 대한 조치가 실질적인 평등 구현을 위한 \'조건의 균등\'을 가져오기 때문이다. 그리고 그 내용은 여성 직업교육,
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남녀고용평등을 위한 노력보다는 여성들에게 작은 일자리라도 얻을 수 있게 하는 데에 스스로 만족하고, 그 방향으로만 너무 많은 관심과 전력이 집중되고 있는 듯한 느낌이어서 아쉬움이 들기도 했다.
셋째, 장애우를 위한 편의시설은 거의
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남녀평등과 민주화는 이루어질 수 있을 것이다.
참고문헌
김훤응(외) \'오늘의 여성학\' 건국대학교 출판부
한국여성개발원 \'호적제도의 개선방안에 관한 연구\' 한학사
한국여성개발원 \'개정가족법과 가족법 개정운동에 관한 연구\' 한학사
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평등의 위반은 논란 거리가 못 될 것이다. 하지만 호주제가 남녀불평등을 조장하고 강화한다고 생각하는 것은 지나친 논리적 비약이라고 생각한다. 이것은 호주제가 문제가 아니라 예로부터 우리들에 인식에 가부장적인 가족상이 내려온 결
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차이가 있을 뿐 본질적으로는 대등한 관계\'라는 사실을 이해하고 그것을 가정안에서부터 실천으로 옮기기 위해 노력한다면 우리사회에서 양성간의 불평등구조는 언젠가는 사라질 것이다.
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평등을 실현하여 그 운동이 역사의 뒤안길로 사라질 때까지 부단히 자기 행보를 내디뎌야 할 것이다.
<참고자료>
페미니즘 사전, 리사 터틀
페미니즘과 문학, 김열규 1. 페미니즘의 개념
2. 페미니즘의 역사
3. 페미니즘의 종류
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육아휴직수당으로는 육아휴직 제도가 소수의 여유 있는 교원만이 이용하는 불평등한 제도로 전락할 수 있다.
그러므로 적정액의 수당지급이 이 제도의 활성화와 깊은 상관관계를 갖는다고 할 수 있다. 설문에 응답한 교사들은 적당한 육아휴
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남녀의 역할 관계에도 변화가 있기 때문으로 풀이된다. 경제 연구소 관계자는 \"여성이 고소득 풀타임 직장을 다니고 남성이 파트타임 직업을 가진 부부 중에 남성이 육아 가사를 책임지는 경우가 많다\"며 \"특히 최근 전문직 여성 및 여성 연
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평등개념과 합리적 차별의 기준에 대한 바람직한 이해를 바탕으로 하는 보다 신중하고 충분한 심의·검토가 요청된다고 할 것이다. 진정한 의미의 평등을 위하여는 기회 또는 가능성의 평등과 실제적 결과에서의 평등을 모두 고려해야 한다.
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