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남녀고용평등법(1987년-1989년 개정) Ⅰ. 서론
1. 여성인력관리의 중요성
2. 여성인력의 특징
Ⅱ. 본론
1. 여성인력의 현황
2. 여성인력관리의 정책
3. 직장 내 성차별 현황
4. 여성인력관리의 실제
5. 가족 친화적 경영
Ⅲ. 결론
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남녀고용평등과 일·가정양립지원에 대한 법률,
https://www.law.go.kr/lsSc.do?section=&menuId=1&subMenuId=15&tabMenuId=81&eventGubun=060101&query=%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EA%B8%B0%EC%A4%80%EB%B2%95#J2:0, 201119
국가법령정보센터, 2020 일부개정 및 시행, 노동조합법,
https://www.law.go.kr/lsS
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남녀평등에 대한 재조명”, 청심신학대, 2015
- 김지선, “한부모가정의 자녀양육비 확보를 위한 제도개선방안”, 국회여성위원회, 2011
- 김경선, “여성한부모가구주의 생활만족도에 영향을 미치는 요인”, 대구한의대, 2012
- 전재일외, “사
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남녀평등, 사회혁신 정책을 펴 시민사회와 그 의식을 발전시켜 나갔으며, 문화적으로는 언론 종교교육을 발전시켰고 국어, 국사, 지리와 문예를 우리 실정에 맞게 구성함으로 본격적인 근대화를 추진시켜 나갔다. 또한 1920년의 잡지, 기관지
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남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 해설」. 고용노동부.
이은정. (2018). 『성희롱 피해자의 법적 구제와 현실적 한계』, 『법학논총』, 29(1), 123-152.
한국여성정책연구원. (2021). 『청소년 성희롱 인식 개선 및 예방 교육 방안』.
박
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남녀고용평등법과 모성보호관련법을 중심으로, 한국사회학회발표논문
▷ 이강숙·박정일(1994), 일부 중소규모 사업장에서의 여성 근로실태와 모성건강, 한국산업보건학회지
▷ 최연순·장순복·조희숙·최양자·장춘자·박영숙·이남희(1994),
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남녀평등의식간의 관계, 전남대 대학원, 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성역할 정체감의 개념
2. 아동기의 성역할
3. 아동기의 성역할이 갖는 참된 의미
4. 아동기의 성역할이 갖는 부정적 영향
1) 사회문화적 기대
2)
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남녀고용평등과 일.가정양립을 위한 지원 법률
고용보험(http://www.ei.go.kr/)
국회 법률지식정보시스템(http://likms.assembly.go.kr/law/)
고용노동부(http://www.moel.go.kr)
보건복지부 (http://www.mw..go.kr)
국가통계포털(http://www.kosis.kr/) 1. 서론
2. 본론
1)
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남녀평등과 인간화』. 서울 : 연대 출판부.
이옥·양옥승(1991). “성차와 성역할의 사회화”. 한국 여성연구회 지음, 『여성학 강의』. 서울 : 동녘.
이종은(2001). “광고의 성역할 묘사에 관한 연구”, 한국전통상학회, 『한국전통상학연구』, 15
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남녀평등과 교육,” 「여성학의 이론과 실제」, 동국대학교출판부.
함인희(1996), “북한여성의 여성의식에 관한 연구 - 공사영역구분의 이분법을 넘어서-,” 「북한 및 통일연구 논문집(Ⅳ)」, 통일원.
황은주(1994), “북한성인여성의 정치사
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