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취업알선센터
5. 서울시 고령자취업알선센터
Ⅴ. 외국의 고령자 고용방안 사례(미국, 영국, 일본의 성공요인)
Ⅵ. 노인고용의 문제점
1. 사회적 측면의 문제점
2. 고용알선 프로그램의 문제점
3. 고용촉진 프로그램 문제점
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취업과 외모
(3) 서양 문물의 영향
2) 문제점
(1) 성형중독과 성형 공화국
(2) 무리한 다이어트로 인한 섭식장애
(3) 능력 있는 사람의 소외
(4) 청소년 자아정체감 형성에 악영향
3. 자신감 있게 주체적인 삶을 살기 위한 개
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차별 실태
1. 노동시장에서의 여성고용현황
A. 여성의 경제활동참가와 특징
B. 여성의 고용 현황
2. 고용상 성차별 실태
A. 모집 및 채용에서의 차별
B. 임금에서의 차별
C. 교육, 배치, 승진에서의 차별
D. 정년. 해고 및 퇴
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사례를 들어 서술하시오.
1) 배우자의 지지
2) 남편의 가사 분담 및 양육참여 필요
3) 남성육아휴직제도 활성화
4) 육아기 근로시간 단축제도 활성화 필요
5) 양성평등교육 활성화
6) 일과 가정의 양립 정책 활성화
7) 보육시설의 확대
Ⅲ.
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사례 1
인권 침해의 한 사례는 여성에 대한 성별에 기인한 차별입니다. 여전히 한국 사회에서는 여성들이 차별적인 대우를 받고 있다는 문제가 존재합니다. 취업 시에도 여성들은 임금 격차나 승진 기회의 부당한 제한과 같은 형태의 차별을
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사회복지 서비스
III. 여성정책의 맥락에서 본 여성복지
1. 한국의 여성정책 발전과정
2. 여성정책의 국제적 동향
IV. 사회복지의 맥락에서 본 여성복지
1. 여성복지를 위한 거시적 차원에서의 새로운 패러다임
사례 1: 국민연금
사례 2:
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사회에서의 여성의 자리
1) 사례 : 임혜숙(40)씨의 생활.
2) 원인 분석 및 문제점 제시, 現사회의 위치와 그에 따른 노력
3) 대책 및 맺음말
2. 취업시장에서의 여성의 피해
① 성차별 질문…채용미끼 술자리 요구도
② 나한테 잘 보여야
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차별5
가. 법안에서 규정하는 고용상의 성차별5
나. 고용 차별의 유형과 사례5
1) 임금차별과 남녀 격차5
2) 모집 채용에서의 차별6
3) 교육 배치 승진에서의 차별7
4) 정년퇴직 해고에서의 차별7
5) 간접차별8
다. 직장내 여성 복지 제도8
1)
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성차별이란 무엇인가?
2. 성차별의 역사
3. 성차별의 원인
1) 기능주의적 관점
2) 갈등주의적 관점
3) 상호작용주의적 관점
4) 교환주의주의적 관점
5) 페미니즘
4. 성차별의 유형
5. 성차별의 사례
6. 성차별 해결책 및 대안
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차별의 유형
1. 직접차별
2. 간접차별
Ⅲ. 고용차별의 특성
Ⅳ. 고용차별의 의의
Ⅴ. 고용차별의 쟁점
1. 남성에 대한 “역차별” 주장
2. 능력이 부족한 여성을 고용하거나 승진시킴에 따라 경제의 효율성이 감소한다는 의견
Ⅵ. 고
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