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관리하는 방안도 고려해야 합니다.
-간호사 정원 확대 추진
-간호사 휴가 및 연차 확대 추진
-소진 예방을 위한 교육프로그램, 여가활동 프로그램 추진 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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교육과정 개설
-2분기 내 추진
3) SNS, 모바일 등을 이용한 민원제기에 적극적으로 대응하겠다.
최근 안양시에서는 SNS, 모바일, 카카오톡 등을 이용한 민원제기가 증가하고 있음을 직시하고, 실시간으로 민원 관련 담당자에게 앱으로 시민들이
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교육 프로그램의 확대는 공직자 개인의 윤리의식 향상은 물론, 조직 전반에 걸친 청렴문화 정착으로 이어질 것입니다.
무엇보다 국민의 삶의 질 향상과 직결된 환경정책의 신뢰성과 지속가능성을 확보하는 데 있어 감사관의 역할은 점점 더
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교육 프로그램을 운영하여 시간과 공간의 제약을 극복하겠습니다. 이를 통해 다양한 연령층과 지역에 거주하는 시민들이 박물관을 편리하게 이용할 수 있도록 하겠습니다.
-웹사이트/모바일 앱 사용자 수와 이용 지표 증가
-가상 전시 방문객
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education이라는 말의 본래 취지에 걸맞게, 학생들이 세계를 이해하는 방식을 배우고 전문교육의 기초를 다지는 동시에 바르게 사는 법을 터득할 수 있도록 '총체적' 기초교육을 강화해야 합니다.
대학이 바뀌기 위해서는 먼저 대학들 스스로 현
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시민 결과공유회를 통해 투명성을 확보합니다. 우수 사례를 발굴하고 타 지역에 공유하여 모범적인 문화정책으로 확산되도록 하겠습니다.
5. 기대효과
1) 지역 주민의 문화 향유 기회 확대다양한 문화예술 프로그램을 통해 주민의 일상 속 문
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시민과 함께, 그리고 현장과 함께 호흡하는 시설관리공단. 저는 그 중심에서 역할을 성실히 수행하며 공공의 가치를 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 1. 서론 : 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 직무 추진 전략
4. 추진 계획
5. 기대
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고난도 수종의 생육관리나 이상 징후 발생 시 전문가 자문을 거쳐 대응책을 수립하겠습니다. 내부 직원의 교육도 연 2회 이상 실시하여 실무 전문성을 지속적으로 강화하겠습니다.
5. 기대 효과
첫째로, 도시민의 삶의 질 향상입니다. 공원녹
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교육과 지식 공유에도 기여하여 서울의료원의 비전인 ‘환자 중심의 공공의료 실현’에 힘을 보태겠습니다. ① 지원동기
1-1. 서울의료원에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부(최대 500자)
② 지원분야 관련 경력(경험)활동
2-1. 다양한 분
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교육 실시
상세계획 3) IoT 및 스마트 센서 활용한 실시간 청결 상태 모니터링
상세계획 4) 시민 불편사항 신속 대응 체계 구축 및 피드백 반영
목표 2: 친환경 환경미화 실천과 자원 절약 강화
상세계획 1) 친환경 세제 및 재활용 가능한 청소용
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