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자원분석
2. 신규사업 선정은 어떻게 하나
3. 신규사업계획 수립은 어떻게 하나
4. 신규사업 전개방법
5. 신규사업개발의 문제점
제 3 장 신규사업 개발의 현상과 포인트
1. 신규사업 개발동기와 진출분야 및 타이밍
2. 사업추진 적임자는
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론
1. 분사경영이란 무엇인가
2. 분사경영 왜 필요한가
본 론
제 1 부 소사장제(小社長制)
1. 소사장제란 무엇인가
2. 소사장제의 기대효과
3. 소사장제의 문제점
4. 효율적 도입을 위한 체크포인트
제 2 부 신규사업개발의 새
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론 (메리어트호텔 소개)
1. 기업소개
2. 메리어트의 역사
3. 주요연혁
4. 메리어트의 경영철학
5. 메리어트의 브랜드별 Target 고객층
Ⅱ. 본론 (호텔사업 및 특징)
1. 메리어트 호텔 체인 소개(JW메리어트 호텔)
2. 주요 사업 부문
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개발동향 확대
(5) 세련되고 정교한 마케팅 전략 필요성 대두
6. 시나리오 분석
(1) 시나리오 I
(2) 시나리오 II
◎ 내부환경분석
1. 성과분석
2. 과거전략의 요약
3. 전략적 문제점
4. 내부조직의 특징
(1) 조직 및 인적자원
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인적자원의 육성 및 관리
4) 정보수집, 분석 및 활용
5) 품질 설계 및 개발
6) 공정관리, 구입품 관리 및 평가
7) 품질수준, 실적 및 경영성과
8) 소비자 지향 및 만족도
9)CRM
5. 결 론 ■삼성전관 주식회사
1. 개 요
▶6시그마란?
2. 6시그마 추
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3. 벤처창업 지원 등 산․학 협동 강화
4. 지방대학의 국제전문인력 양성 지원
5. 지방대학간 ｢대학연합체｣ 결성 지원
6. 인기 전문대학원의 지방설치
7. 주요 권역별 대학단지 개발
6절. 나의 견해
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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론 대립)
8) 네이스의 시스템
9) 네이스의 편리성
10) NEIS 운영 개념도[교육인적자원부]
11) NEIS 찬성 입장에서 주장하는 편의성[교육인적자원부]
12) 학교현장 및 교육행정의 기대효과
2. NEIS 반대 입장
1) 반대입장의 NEIS에
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결과 및 해석
1. 교사의 인구통계학적 변인(성 및 연령)과 재직학교 규모에 따른 종속변인의 통계치
2. 교사의 성, 연령 및 재직학교 규모에 따른 스트레스 하위요인별 변량분석
Ⅴ. 요약 및 결론
1.요약
2. 결론 및 제언
참고문헌
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론과 제안
Ⅴ-2. 노동계 주장에 대한 반론
Ⅴ-3. 주 5일 근무제에 중소기업인의 의견
※ 주 5일 근무제에 대한 여론조사 결과
※ 노동계의 경재계에 대한 반론
Ⅴ. 맺 음 말
§ 참고문헌 / web site
덧붙임 # 인터뷰 내용요약
별 첨 #
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자원 등 다양한 요소를 연계 개발하게 된다. 마지막으로 ▲ 개발성격은 환경친화적 개발로서 단기적인 성과보다 지속가능한 성장을 추구한다.
본 연구는 지역사회 관광개발에 관한 시론적인 연구로서 관련 연구의 방향설정에 기초를 제공하
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